家族企業(yè)治理結(jié)構(gòu)問題研究文獻綜述_第1頁
已閱讀1頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、家族企業(yè)治理結(jié)構(gòu)問題研究文獻綜述【摘要】家族企業(yè)是世界上最具普遍意義的企業(yè)組織形態(tài)之一,在世界經(jīng)濟中占有十分重要的地位。無論是發(fā)達國家還是發(fā)展中國家,家族企業(yè)都在頑強的生存和發(fā)展之中。根據(jù)統(tǒng)計,全國大概有65%80%的商業(yè)實體是由家族經(jīng)營的;世界五百強企業(yè)中有40%的企業(yè)是由家族所有或經(jīng)營。而關(guān)于家族企業(yè)的治理模式問題,國外學(xué)者進行了大量研究,但許多問題并沒有得出一致結(jié)論?!娟P(guān)鍵詞】家族企業(yè);治理模式一、家族企業(yè)的定義由于家族企業(yè)在世界

2、經(jīng)濟發(fā)展中的重要地位,國外眾多學(xué)者對家族企業(yè)進行了廣泛的研究。但學(xué)者們對家族企業(yè)最基本的問題,即家族企業(yè)的定義并沒有達成一致的看法。最經(jīng)典的定義就是美國企業(yè)史學(xué)家錢德勒(1977)提出的家族企業(yè)應(yīng)是“企業(yè)創(chuàng)始人及其最親密的合伙人(和家族)一直掌有大部分的企業(yè)股權(quán)”。錢德勒認為他們與經(jīng)理人員維持緊密的私人關(guān)系,且保留高層管理的主要決策權(quán),特別是在財務(wù)政策、資源分配、高級人員的選拔方面。依照錢德勒的定義,是否是家族企業(yè)與企業(yè)存在的形式無多大

3、關(guān)系。與錢德勒的定義略有不同,MikeBurkart(2003)等人的定義是:業(yè)在代代相傳的經(jīng)營壓力下,如果能夠選擇優(yōu)秀的繼承人,那么相對比要求巨額報酬的職業(yè)經(jīng)理人更加實際和實用。JeanMcGuire(2012)認為家族企業(yè)家庭成員之間形成了一個團體,具有強大的內(nèi)部凝聚力,這是非家族企業(yè)不能擁有的。四、如何解決家族企業(yè)的弊端家族企業(yè)如果想適應(yīng)經(jīng)濟環(huán)境不斷發(fā)展擴大下去,最終的結(jié)果是演變成公眾公司。這不是由創(chuàng)業(yè)者繼承人的單個意愿決定的,而

4、是由家族企業(yè)生存發(fā)展的客觀環(huán)境決定的。W.GibbDyer(2009)指出,家族企業(yè)很難做到兩權(quán)分離,因為從意愿上來講他們不愿成為公眾公司,不愿意放棄企業(yè)的所有權(quán)或是經(jīng)營權(quán)。JeanMcGuire(2012)認為家族企業(yè)的內(nèi)部變革十分重要。將一些低素質(zhì)的核心家族成員從經(jīng)營崗位上退下來,代之以專業(yè)的外部管理人員,雖然這個過程充滿風(fēng)險和不確定性,卻是家族企業(yè)發(fā)展的必由之路。而對于家族企業(yè)資本獲取渠道狹窄的問題,Hillier(2001)等人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論