我國“體面勞動”議程的發(fā)展.pdf

1、1999年，在第87屆國際勞工大會上，新任ILO總干事胡安·索馬維亞上任之際，為國際勞工組織的發(fā)展提出了一個全新愿景——“體面勞動”議程。在報告中他指出“國際勞工組織當(dāng)今的首要目標(biāo)是促進(jìn)男女在自由、公平、安全和具備人格尊嚴(yán)的條件下，獲得體面的、生產(chǎn)性的工作機(jī)會?！斌w面勞動的提出不僅得到了世界范圍內(nèi)的廣泛關(guān)注和認(rèn)可，各國也紛紛將其作為一項戰(zhàn)略計劃納入發(fā)展規(guī)劃之中。因為經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，依然存在著“不平衡，不公平，不可持續(xù)發(fā)展”的現(xiàn)象并在

2、諸多發(fā)展中和不發(fā)達(dá)國家持續(xù)發(fā)生，體面勞動的提出為經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的異化現(xiàn)象帶來了了全新的目標(biāo)和解決方案。
　　促進(jìn)勞動者實現(xiàn)體面勞動，不僅是國際社會關(guān)注的主題，也成為我國社會關(guān)注的重要議題。作為國際勞工組織成員國之一，我國在ILO的支持和幫助下，不斷推動體面勞動議程的實施。從2001年MOU的簽訂到2007年體面勞動國別計劃的實施，多次會議的召開公開闡述體面勞動的內(nèi)涵和重要作用，將此項觀念深入人心，表達(dá)了我國政府為勞動者爭取體面工作的