甘肅路橋建設集團有限公司經(jīng)濟責任審計評價指標體系研究.pdf

1、領導干部經(jīng)濟責任審計是我國現(xiàn)行的集組織監(jiān)督、紀檢監(jiān)督和審計監(jiān)督為一體的審計制度安排，也是最具中國特色的一種審計類型。所謂經(jīng)濟責任審計是指對黨政領導干部以及企業(yè)法定代表人在任職期間所承擔的經(jīng)濟責任履行情況進行的監(jiān)督、鑒證和評價活動。經(jīng)濟責任審計的本質(zhì)體現(xiàn)在對“人”的監(jiān)督上，即以財政、財務收支審計和資產(chǎn)、負債、損益審計為基礎，以被審計人任期內(nèi)的工作經(jīng)營業(yè)績、相關(guān)經(jīng)濟行為和廉潔自律情況為審計重點，旨在促進和加強對領導干部的監(jiān)督與管理，深化企業(yè)

2、改革。
　　甘肅路橋建設集團公司作為我省交通系統(tǒng)重要企業(yè)之一，開展經(jīng)濟責任審計有助于加強對其領導人員的管理和監(jiān)督，正確評價領導人員任期經(jīng)濟責任，促進改善經(jīng)營管理，保障國有資產(chǎn)保值增值。本文以甘肅路橋建設集團公司為研究對象，通過對其經(jīng)濟責任審計發(fā)展歷程的回顧，梳理總結(jié)出了經(jīng)濟責任審計工作的成功經(jīng)驗和存在的主要問題。通過研究分析，發(fā)現(xiàn)缺乏科學、系統(tǒng)的評價指標體系是制約甘肅路橋建設集團公司經(jīng)濟責任審計的主要“瓶頸”之一，在此基礎上，運用