人力資源管理概論試題及答案

1、《人力資源管理概論》B卷答案年級(jí)：層次：專業(yè)：班別：姓名：學(xué)號(hào)：考試日期：題號(hào)一二三四五總分得分一、一、單項(xiàng)選擇題單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1、招募者在招募的過(guò)程中會(huì)不自覺(jué)的陷入一些常見(jiàn)的誤區(qū)，例如我們常說(shuō)的“一俊遮百丑”就是（C）A、首因效應(yīng)B、近因效應(yīng)C、暈輪效應(yīng)D、投射效應(yīng)2、人力資源需求預(yù)測(cè)方法中的德?tīng)柗品ㄊ菍儆冢˙）A、定量預(yù)測(cè)方法B、定性預(yù)測(cè)方法C、經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)法D、工作研究法3、美國(guó)學(xué)者斯潘塞博士提出了“勝任力冰山模型”

2、，認(rèn)為勝任力由“水面上”和“水面下”兩部分構(gòu)成，以下不屬于“勝任力冰山模型”中“水面下”的是（D）A、分析決斷力B、人際洞察力C、自信D、知識(shí)與技能4、（C）是指測(cè)量結(jié)果的準(zhǔn)確性和一致性程度，也就是說(shuō)，測(cè)量工具能否穩(wěn)定地測(cè)量到它要測(cè)量的事項(xiàng)的程度A、誤差B、效度C、信度D、效標(biāo)5、（A）是企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理活動(dòng)的依據(jù)，它決定著企業(yè)人力資源各項(xiàng)職能管理活動(dòng)的方向。A、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃B、職位分析與職位評(píng)價(jià)C、招聘與甄選D、人力資源供需

3、預(yù)測(cè)6、在外部招聘途徑中，高級(jí)管理人員、高級(jí)經(jīng)營(yíng)人員和高級(jí)技術(shù)人員的招聘有賴于（B）A、廣告B、獵頭公司C、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)D、校園招聘7、以下不屬于不屬于面試優(yōu)點(diǎn)的是（D）A、適應(yīng)性強(qiáng)B、可進(jìn)行雙向溝通C、有人情味D、容易數(shù)量化8、在面試過(guò)程中，若面試官提問(wèn)“你能否談?wù)勥^(guò)去的工作經(jīng)歷與離職的原因”A、高校宣講會(huì)B、應(yīng)屆畢業(yè)生雙選會(huì)C、網(wǎng)絡(luò)招募D、實(shí)習(xí)留用8、人力資源再配置是組織根據(jù)在實(shí)際工作中員工與職位匹配程度或是員工個(gè)人因素，對(duì)員工重新

4、評(píng)價(jià)、重新配置的過(guò)程。人力資源再配置的方式主要有(ABCD)A、提拔晉升B、工作調(diào)換C、工作輪換D、人員辭退9、以下關(guān)于四種媒體類(lèi)型的招聘廣告的優(yōu)缺點(diǎn)的描述正確的是（BCD）A、報(bào)紙廣告雖傳播周期短，但不容易被人忽視B、廣播電視廣告雖然昂貴，但有利于企業(yè)自我形象的宣傳C、雜志廣告雖印刷質(zhì)量好，但難以在短時(shí)間里達(dá)到招募效果D、互聯(lián)網(wǎng)廣告雖信息過(guò)多容易被忽略，但傳遞速度快10、在對(duì)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）進(jìn)行選擇時(shí)，要遵循的要求是（ABC）A

5、、有效性B、可量化C、易于測(cè)量D、簡(jiǎn)便性11、美國(guó)薪酬協(xié)會(huì)于2008年提出了總體薪酬的概念，總體薪酬分為貨幣性報(bào)酬和非貨幣性報(bào)酬，以下屬于非貨幣性報(bào)酬的是（ABCD）A、彈性工作制B、帶薪請(qǐng)假C、雇員健康D、晉升機(jī)會(huì)12、在薪酬管理策略中，薪酬模式有（ABCD）A、基于職位價(jià)值的薪酬體系B、基于能力的薪酬體系C、基于績(jī)效的薪酬體系D、基于市場(chǎng)的薪酬體系13、薪酬體系設(shè)計(jì)的原則有（ABCD）A、外部競(jìng)爭(zhēng)性B、內(nèi)部一致性C、激勵(lì)性D、可行性

6、14、績(jī)效管理體系中，有關(guān)于平衡計(jì)分卡的說(shuō)法正確的是（AC）A、將戰(zhàn)略置于中心地位B、改進(jìn)置于中心地位C、考核的四個(gè)方面：財(cái)務(wù)角度、學(xué)習(xí)與發(fā)展角度、內(nèi)部流程角度、客戶角度D、考核的四個(gè)方面：關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)角度、組織協(xié)同角度、財(cái)務(wù)角度、客戶角度15、傳統(tǒng)的培訓(xùn)方法有（BCD）A、遠(yuǎn)程學(xué)B、自我指導(dǎo)的學(xué)習(xí)C、專家教授講課D、習(xí)課堂上的學(xué)習(xí)三、名詞解釋三、名詞解釋（每題5分，共20分）1、核心能力企業(yè)自主擁有的，能夠?yàn)榭蛻籼峁┆?dú)特價(jià)值的，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)