員工技能等級評定考核辦法

1、員工技能考核辦法員工技能考核辦法1.1.技能鑒定項(xiàng)目及方法技能鑒定項(xiàng)目及方法1.1主要包括筆試、實(shí)操技能考核和現(xiàn)場問答考核，筆試針對于特殊技能崗位和重要技能崗位，實(shí)操技能考核適用于所有崗位。筆試內(nèi)容為所屬崗位的相關(guān)理論知識、實(shí)操規(guī)程、安全常識等。經(jīng)過教育培訓(xùn)后，由制造中心擬定考試題，制造中心培訓(xùn)專員組織閉卷考試。1.2實(shí)操技能考核的內(nèi)容，由工程部根據(jù)評定對象所從事的工種確定相應(yīng)的考核項(xiàng)目，在指定場地通過現(xiàn)場實(shí)操的形式進(jìn)行考核。1.3理論

2、知識考試和實(shí)操考核滿分均為100分，理論考核60（含60）分為合格，理論考核達(dá)不到60分者不安排實(shí)操考核；實(shí)操考核70（含70）分為合格，兩項(xiàng)綜合成績達(dá)到70（含70）分者為鑒定合格。其中有一項(xiàng)達(dá)不到70分者為不合格。一般技能崗位只做實(shí)操技能考核，考核結(jié)果以實(shí)操技能考評結(jié)果為準(zhǔn)。1.4理論知識與實(shí)操考核所占權(quán)重如下表：級別權(quán)重W5W1理論考試30%實(shí)操70%合計100%1.5綜合考試分?jǐn)?shù)與考核技能等級對應(yīng)如下：1.6評鑒小組對評鑒對象評

3、鑒要項(xiàng)如下：評鑒要項(xiàng)：1.熟練度；2.精準(zhǔn)度；3.方向維持度；4.技巧度；5.保養(yǎng)性知識；6.機(jī)械性了解能力；7.整合作業(yè)性了解能力評定等級654321綜合考試分?jǐn)?shù)95以上919586908185768071753.符合品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn).將寬放時間取消。評估數(shù)量不少于20臺（含）以上。波峰焊機(jī)操作工1.能按實(shí)操步驟進(jìn)行實(shí)操.2.對機(jī)臺各功能使用清晰.3.能熟悉實(shí)操與治具更換.隨機(jī)考核，以工藝文件標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范時間評估，將寬放時間取消。評估數(shù)量不少于3

4、0臺（含）以上。筆試實(shí)操考核現(xiàn)場問答軟件燒錄員1能按IC實(shí)操規(guī)范燒錄芯片.2現(xiàn)場實(shí)操電腦儀器熟練.隨機(jī)考核，以工藝文件標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范時間評估，將寬放時間取消。評估數(shù)量不少于30臺（含）以上。筆試實(shí)操考核現(xiàn)場問答。印錫員（SMT）1.能按實(shí)操規(guī)范進(jìn)行作業(yè).2.現(xiàn)場實(shí)操熟練。隨機(jī)考核，以工藝文件標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范時間評估，將寬放時間取消。評估數(shù)量不少于30臺（含）以上。筆試實(shí)操考核現(xiàn)場問答。整機(jī)測試1.能按作業(yè)步驟進(jìn)行實(shí)操.2.熟記作業(yè)要求.3.符合品質(zhì)標(biāo)

5、準(zhǔn).隨機(jī)考核，以工藝文件標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范時間評估，將寬放時間取消。評估數(shù)量不少于30臺（含）以上。筆試實(shí)操考核現(xiàn)場問答。焊錫工1.鉻鐵實(shí)操要點(diǎn).2.現(xiàn)場實(shí)操.要有可拖焊與安裝IC使用IC拔取器2個MD80和SD20芯片。筆試實(shí)操考核現(xiàn)場問答。刷三防員1.相關(guān)設(shè)備實(shí)操規(guī)范.2.現(xiàn)場實(shí)操.隨機(jī)考核，以工藝文件標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范時間評估，將寬放時間取消。評估數(shù)量不少于30臺（含）以上。筆試實(shí)操考核現(xiàn)場問答。QA檢驗(yàn)員1.能熟練按照電教產(chǎn)品LED顯示屏兩種產(chǎn)品的