商業(yè)銀行從業(yè)人員行為守則

1、XXXXX從業(yè)人員行為守則從業(yè)人員行為守則第一章第一章總則第一條為規(guī)范XXXXX（以下簡(jiǎn)稱本行）員工的職業(yè)行為，教育和引導(dǎo)員工自我約束，提高員工職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)，根據(jù)《中國(guó)銀監(jiān)會(huì)關(guān)于印發(fā)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為管理指引的通知》（銀監(jiān)發(fā)【2018】9號(hào)）文件要求，制定本行為守則。第二條本行為守則適用于本行全體員工，包括本行聘用或與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議從事輔助性金融服務(wù)的其他人員，各級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)模范遵守本行為守則。第三條本行為守則

2、是本行員工從業(yè)履職的基本規(guī)范。本行為守則不能代替業(yè)務(wù)規(guī)章制度的具體規(guī)定，員工在工作中還應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)章制度。第二章第二章忠于職守忠于職守誠(chéng)實(shí)守信誠(chéng)實(shí)守信第四條員工應(yīng)當(dāng)忠誠(chéng)本行誠(chéng)實(shí)守信，從本行的最佳利益出發(fā)，忠實(shí)履行職責(zé)，勤勉謹(jǐn)慎開(kāi)展工作。第五條員工應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高金融業(yè)務(wù)能力和知識(shí)水平；努力進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新，積極提出建設(shè)性意見(jiàn)和合理化建議。第六條員工應(yīng)當(dāng)樹立奉獻(xiàn)精神和大局觀念，積極維護(hù)本行利益。條10條員工應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)地向本行申報(bào)本人的年齡

3、、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、婚姻及家庭情況等個(gè)人資料，不得虛報(bào)、謊報(bào)。不得以不正當(dāng)手段騙取榮譽(yù)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及其他利益。條11條員工應(yīng)當(dāng)積極配合內(nèi)外部管理、監(jiān)督、審計(jì)、監(jiān)管等部門或機(jī)構(gòu)依職權(quán)和程序進(jìn)行的各種檢查、審計(jì)工作，如實(shí)、全面地報(bào)告工作、提供資料信息，不得拒絕或推諉，不得轉(zhuǎn)移、偽造、隱匿或者毀損有關(guān)證明材料。條12條員工應(yīng)當(dāng)遵守本行關(guān)于保守商業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)定。禁止以下行為，包括但不限于：條1條泄露需要授權(quán)或批準(zhǔn)方能公開(kāi)的本行發(fā)展規(guī)劃、

4、重大戰(zhàn)略決策、新產(chǎn)品研發(fā)、財(cái)務(wù)、信息技術(shù)、業(yè)務(wù)決策等方面的信息；條2條在不適當(dāng)場(chǎng)合談?wù)撛谛袃?nèi)屬保密或控制知情范圍的信息；條3條未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)，接受公共媒體有關(guān)本行事宜的采訪，以及以本行或本行員工名義在公共媒體上發(fā)表意見(jiàn)、發(fā)布消息。條13條員工應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)并合理、有效使用本行的房產(chǎn)、設(shè)備、車輛、器材、辦公用品等財(cái)產(chǎn)。不得以任何方式損害、浪費(fèi)、侵占、挪用、濫用。第十四條員工應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及本行有關(guān)兼職的規(guī)定。不得擅自在其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職