湖南福來(lái)喜鵝業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力培育研究.pdf

1、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)是核心競(jìng)爭(zhēng)力的競(jìng)爭(zhēng)。改革開放以來(lái),隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,尤其是我國(guó)家加入WTO后,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈,企業(yè)的生存和可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題擺在了每個(gè)企業(yè)的面前,企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育與提升越來(lái)越受到重視。加上近幾年來(lái)食品安全問(wèn)題的不斷發(fā)生,我國(guó)養(yǎng)殖類農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)面臨著激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和嚴(yán)峻信任危機(jī)的雙重壓力。如何發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),克服行業(yè)發(fā)展挑戰(zhàn),在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和信任危機(jī)中經(jīng)受住市場(chǎng)的考驗(yàn),贏得消

2、費(fèi)者的認(rèn)可,并在行業(yè)內(nèi)保持持續(xù)的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),是當(dāng)前我國(guó)養(yǎng)殖加工企業(yè)必須正視和解決的重要問(wèn)題。筆者認(rèn)為,培育和提升獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)即企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,是養(yǎng)殖加工企業(yè)發(fā)展壯大并保持可持續(xù)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。
　　本文從企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)理論入手,首先闡述企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵和構(gòu)成要素,然后引出養(yǎng)殖加工企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的主要特征:品質(zhì)可靠性、資源獨(dú)特性、供應(yīng)鏈延伸性、理念綠色性,與核心競(jìng)爭(zhēng)力培育的主要影響因素:企業(yè)管理模式、人力資源、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

3、者素質(zhì)、供應(yīng)鏈、融資渠道等;接著,以湖南福來(lái)喜鵝業(yè)有限公司為研究對(duì)象,通過(guò)對(duì)公司發(fā)展現(xiàn)狀和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的分析,認(rèn)為福來(lái)喜鵝業(yè)有限公司目前有著酃縣白鵝品種優(yōu)良、公司發(fā)展基礎(chǔ)較好、政府支持有力的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);同時(shí),公司自身也存在著人力資源質(zhì)量不高、產(chǎn)品研發(fā)能力不強(qiáng)、市場(chǎng)營(yíng)銷能力不足、企業(yè)文化培育不夠、企業(yè)信息化建設(shè)落后等影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力培育的問(wèn)題;通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)同類企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力培育的分析比較,得出一些養(yǎng)殖加工企業(yè)培育和提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)驗(yàn)借鑒。最后,本