勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)課后習(xí)題答案曾湘泉

1、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)復(fù)習(xí)資料勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)復(fù)習(xí)資料名詞解釋：名詞解釋：1.勞動(dòng)：勞動(dòng)：根據(jù)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)“勞動(dòng)”概念的實(shí)際運(yùn)用情況來(lái)分析，在有些情況下，勞動(dòng)是就勞動(dòng)的主體而言的，即它指的是勞動(dòng)力。在另外一些情況下，他可能指的是勞動(dòng)過程或一種有目的的工作或活動(dòng)。2.勞動(dòng)力勞動(dòng)力：是人的勞動(dòng)能力，即人在勞動(dòng)過程中所運(yùn)用的體力和智力的總和。在現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)體系中，勞動(dòng)力又特指在一定年齡范圍內(nèi)，具有勞動(dòng)能力和勞動(dòng)要求。愿意參加付酬性的市場(chǎng)性勞動(dòng)的全部人口。沒有

2、就業(yè)意愿或就業(yè)要求的人口不屬于勞動(dòng)力范疇。3.勞動(dòng)力市場(chǎng)：勞動(dòng)力市場(chǎng)：并非我們常規(guī)理解的產(chǎn)品買賣的場(chǎng)所，而是一種勞動(dòng)力“租借”使用的市場(chǎng)。4.人口經(jīng)濟(jì)學(xué)：人口經(jīng)濟(jì)學(xué)：人口經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的是人口的生產(chǎn)與再生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)問題。人口經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究社會(huì)發(fā)展過程中人口與經(jīng)濟(jì)相互關(guān)系，及其變化規(guī)律的學(xué)科。人口運(yùn)動(dòng)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)動(dòng)的對(duì)立統(tǒng)一運(yùn)動(dòng)，構(gòu)成了人口經(jīng)濟(jì)運(yùn)動(dòng)及相應(yīng)的人口經(jīng)濟(jì)關(guān)系，人口經(jīng)濟(jì)學(xué)的任務(wù)就是揭示人口經(jīng)濟(jì)關(guān)系運(yùn)動(dòng)的規(guī)律性。人口經(jīng)濟(jì)學(xué)作為一門新興的邊緣學(xué)科

3、，主要是考察人口變動(dòng)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)或經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，一般來(lái)說，人口經(jīng)濟(jì)學(xué)屬于應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的范疇。5.勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)：對(duì)勞動(dòng)力資源配置的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程中的勞動(dòng)力需求和供給的行為，及其影響因素的分析和研究。6.人力資源管理：人力資源管理：是依據(jù)組織和個(gè)人發(fā)展的需要，對(duì)組織中的人力這一特殊的資源進(jìn)行有效開發(fā)、合理利用與科學(xué)管理的機(jī)制、制度、流程、技術(shù)和方法的總和。二7.派生需求：派生需求：是由阿弗里德馬歇爾在其《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》一書中首次提出

4、的經(jīng)濟(jì)概念，是指對(duì)生產(chǎn)要素的需求，意味著它是由對(duì)該要素參與生產(chǎn)的產(chǎn)品的需求派生出來(lái)的，又稱“引致需求”。對(duì)一種生產(chǎn)要素的需求來(lái)自（派生自）對(duì)另一種產(chǎn)品的需求。其中該生產(chǎn)要素對(duì)這一最終產(chǎn)品會(huì)作貢獻(xiàn)，如對(duì)輪胎的需求派生自對(duì)汽車運(yùn)輸?shù)男枨蟆?.勞動(dòng)的邊際成本勞動(dòng)的邊際成本：使用一單位量勞動(dòng)力所耗費(fèi)的成本。即工資。的百分比進(jìn)行的。勞動(dòng)力是就業(yè)人數(shù)和失業(yè)人數(shù)之和。勞動(dòng)年齡人口是一定年齡之上的人口，該年齡線是為衡量經(jīng)濟(jì)特性而規(guī)定的。具體的計(jì)算公式為

5、：b)勞動(dòng)年齡人口的勞動(dòng)力參與率=勞動(dòng)力勞動(dòng)年齡人口100%c)年齡別（性別）勞動(dòng)力參與率=某年齡（性別）勞動(dòng)力該年齡（性別）人口100%進(jìn)一步整理：勞動(dòng)力參與率1概念：勞動(dòng)力參與率的計(jì)算一般是以加入勞動(dòng)力的人數(shù)占勞動(dòng)年齡人口的百分比進(jìn)行的。測(cè)量的是一個(gè)國(guó)家從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的工作年齡人口的規(guī)模。2公式：勞動(dòng)力參與率=勞動(dòng)力勞動(dòng)年齡人口╳100%3類別：分年齡性別的勞動(dòng)力參與率4作用：勞動(dòng)力參與率指標(biāo)在研究確定一個(gè)國(guó)家人力資源規(guī)模和構(gòu)成因素以

6、及預(yù)測(cè)未來(lái)勞動(dòng)力供給時(shí)居于重要的作用。了解不同類別的人口群體在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的行為22.替代效應(yīng)替代效應(yīng)：工資增加后使勞動(dòng)者感到休息的時(shí)間比以前更加昂貴，從而增加勞動(dòng)供給的行為。23.收入效應(yīng)收入效應(yīng)：一個(gè)社會(huì)發(fā)達(dá)了，工資增加時(shí)勞動(dòng)者感到更加富有，從而減少勞動(dòng)供給的行為。24.家庭生產(chǎn)家庭生產(chǎn)：新家庭經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，家庭既是生產(chǎn)者又是消費(fèi)者，家庭生產(chǎn)理論認(rèn)為，家庭實(shí)際上進(jìn)行著大量的生產(chǎn)活動(dòng)，家庭將時(shí)間和各種購(gòu)買的投入結(jié)合起來(lái)以生產(chǎn)“家庭商品

7、”供自己使用。家庭生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)是要使整個(gè)家庭的效用最大化。25.家庭聯(lián)合勞動(dòng)供給：家庭聯(lián)合勞動(dòng)供給：從家庭聯(lián)合做出勞動(dòng)供給決策的角度分析，家庭是勞動(dòng)供給的決策單位，它是由丈夫、妻子和孩子構(gòu)成的。丈夫、妻子和能夠工作的孩子以三種方式配置各自的時(shí)間資源：市場(chǎng)工作、非市場(chǎng)工作（做家務(wù)或者上學(xué)）和閑暇。家庭的目的是配置每個(gè)家庭成員的時(shí)間以使整個(gè)家庭的效用最大化。所獲得的市場(chǎng)商品、非市場(chǎng)或家庭商品（例如家里做的飯菜、清潔的住房、撫養(yǎng)孩子等）以及閑暇

8、的數(shù)量組合受到每個(gè)家庭成員所能夠賺得的工資率、家庭的非勞動(dòng)收入和家庭可以判斷的每周總的時(shí)間量三個(gè)方面的約束。26.交叉替代效應(yīng)交叉替代效應(yīng)：我們假定一個(gè)家庭只由丈夫和妻子構(gòu)成。最初丈夫在市場(chǎng)上全日制地工作，而妻子在家里做家務(wù)。并假定由于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)妻子可能在市場(chǎng)上工作的工資率上升。當(dāng)市場(chǎng)工資上升到超過妻子的保留工資時(shí)，她可能離開家庭尋找就業(yè)機(jī)會(huì)。妻子工資的提高對(duì)其工作時(shí)數(shù)的凈影響是不確定的，它依賴于收入效應(yīng)和替代效應(yīng)的相對(duì)強(qiáng)弱。在家庭聯(lián)合勞