企業(yè)組織變革對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升——基于GD公司的案例研究.pdf

1、企!咝目織變毒致十企!U賴D競(jìng)爭(zhēng)力的提升——基于GD公司的案例研究專業(yè)名稱：企業(yè)管理申請(qǐng)人姓名：郝宇兵導(dǎo)師姓名及職稱：汪建成副教授體彤勿叫V秀。。?！?。。。。。。。。。。。________________________。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。_____一豸茛學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：所呈交的學(xué)位論文，是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個(gè)人或

2、集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的作品成果。對(duì)本文的研究作出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。本人完全意識(shí)到本聲明的法律結(jié)果由本人承擔(dān)?！?。：。j：，學(xué)位論文作者簽名：娜運(yùn)暈Ij同期：多町口年I≯月f日學(xué)位論文使用授權(quán)聲明本人完全了解中山大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，即：學(xué)校有權(quán)保留學(xué)位論文并向國(guó)家主管部門或其指定機(jī)構(gòu)送交論文的電子版和紙質(zhì)版，有權(quán)將學(xué)位論文用于非贏利目的的少量復(fù)制并允許論文進(jìn)入學(xué)校圖書館、院系資料室被查閱，有權(quán)將