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文檔簡介
1、公司治理與經營績效的關系一直是國內外學者的研究熱點。公司治理與經營績效之間的函數關系已在理論界達成共識,商業(yè)銀行的特殊性使得其公司治理區(qū)別于一般的企業(yè)。上世紀90年代以來,國內外銀行經營失敗的案例頻繁發(fā)生,金融危機爆發(fā)的時間間隔縮短,影響半徑卻更大,危害更深遠。人們不得不思考:金融企業(yè)的癥結何在?公司治理問題解決的出路在何方?建立現代銀行制度,提高自身的公司治理水平是提升銀行績效、增強競爭力的必由之路。
文章首先進行文獻回
2、顧,主要包括公司治理與績效的研究現狀、商業(yè)銀行公司治理的含義、商業(yè)銀行公司治理的兩大理論基礎——委托代理理論和利益相關者理論、商業(yè)銀行公司治理的特殊性、銀行績效評價的定義及方法等內容;
其次,對商業(yè)銀行公司治理與經營績效的關系進行實證研究,根據理論分析和已有研究成果提出六個假設,以2000-2008年間我國上市商業(yè)銀行的60組數據為樣本,從銀行盈利能力、資產質量狀況、經營增長能力、償付能力四個方面運用主成分分析法對上市銀行
3、經營績效進行評價得到被解釋變量,以公司治理最重要的股權特征、董事會和監(jiān)事會狀況、高管激勵特征三個方面的描述指標作為解釋變量,將解釋變量與銀行綜合績效指標進行多元線性回歸分析,研究公司治理機制對銀行績效的影響,并得到以下結論:股權集中度、獨立董事會規(guī)模和監(jiān)事持股比例與銀行績效之間存在正相關關系;監(jiān)事會規(guī)模與銀行績效間是負相關關系;董事會規(guī)模、董事會和監(jiān)事會行為以及高管薪酬與銀行績效之間的關系尚不明確。
最后,從宏觀、中觀、微
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