國有企業(yè)改制引發(fā)的信訪矛盾及對策研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、在我國,信訪制度發(fā)揮著公民利益表達、民主監(jiān)督、權利救濟及綜合調節(jié)的功能。隨著經濟的快速發(fā)展和社會體制的轉軌,社會生活中的深層次矛盾日益顯性化,利益格局的調整和利益沖突日趨激烈。自上世紀70年代以來,作為我國國民經濟主體的國有企業(yè),進行體制改革,改制過程中引發(fā)一系列信訪矛盾,如何徹底有效的解決這類信訪問題是保證國有企業(yè)改制順利進行的關鍵,是促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。
   全文在總結信訪制度的理論根源、歷史發(fā)展、社會功能以及

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