硅谷科技公司為什么那么牛？食堂伙食很重要！

1、硅谷科技公司為什么那么牛？食堂伙食很重要！為硅谷科技公司工作的人能得到近乎荒唐的好福利，其中主要的一項(xiàng)是公司提供了美食自助食堂。Google、蘋(píng)果、Facebook和許多公司都有員工們一起吃飯的餐廳。當(dāng)然，這會(huì)花費(fèi)公司大量的金錢(qián)，因此，如果你不是一個(gè)有錢(qián)的科技巨頭，工作場(chǎng)所的自助餐廳看起來(lái)并不值得提供。但是，一項(xiàng)新研究表明，科技公司或許在做一件大事情：來(lái)自康奈爾大學(xué)的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，讓你的員工一起用餐可能是極為有價(jià)值的決策。那或許能提升他

2、們作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)。顯而易見(jiàn)，每一個(gè)公司都希望員工處于一個(gè)強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)中。因此，公司才會(huì)去組織各種讓人尷尬的集體活動(dòng)，比如辦公室聚會(huì)、度假和高空繩索課程，這些都被認(rèn)為是有益團(tuán)隊(duì)建設(shè)的，所以你必須忍耐著參與其中。但是，這些活動(dòng)不是工作日的自然組成部分，當(dāng)研究員分析了官員的回復(fù)后，他們發(fā)現(xiàn)，那些一起用餐的小組通那些一起用餐的小組通常會(huì)有更好的團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)常會(huì)有更好的團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)。在消防站里，這意味著，以那些偶爾一起用餐或從未一起用餐的消防員相

3、比，那些每日一起用餐的消防員有著更好的團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)。Kniffin指出，他的研究只是展現(xiàn)出了一種關(guān)聯(lián)，不過(guò)，研究員們確實(shí)在研究中對(duì)一些變量施加了控制，比如報(bào)警電話?！八麄兊难芯拷Y(jié)果很有意思，”喬治梅森大學(xué)的工業(yè)組織心理學(xué)助理教授SethKaplan說(shuō)（他未曾參與此項(xiàng)研究），“不過(guò)，你還不能下結(jié)論說(shuō)，一起用餐就能帶來(lái)更好的團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)?！比绻窈蟮难芯堪l(fā)現(xiàn)這樣的影響是真實(shí)存在的，研究人員同樣需要挖掘現(xiàn)象背后的原理。Kniffin的研究沒(méi)有繼續(xù)深究