中小IT企業(yè)知識型員工流失問題研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、中圖分類號：F24UDC：331密級：公開學(xué)校代碼：11832河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)碩士學(xué)位論文(學(xué)歷碩士)中小IT企業(yè)知識型員工流失問題研究THERESESRCHONTHEKNOⅥ兄EDGEWORKERTURNOVERFORⅣ匝DIUMANDSmLLITRNTERPIUSES作者姓名：姜建敏指導(dǎo)教師：孟華興教授學(xué)科專業(yè)名稱：勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)論文完成日期：2010年4月IIJIIJIIFFIJIIIIIflIIIJfY1789學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人所提

2、交的學(xué)位論文《中小IT企業(yè)知識型員工流失問題研究》，是在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨立進(jìn)行研究工作所取得的原創(chuàng)性成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果。對本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個人和集體，均已在文中標(biāo)明。本聲明的法律后果由本人承擔(dān)。論文作者c簽名，魄1，口年‘具尋B指導(dǎo)教師確認(rèn)(簽名)：【口年石月7日學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者完全了解河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)有權(quán)保留并向國家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交學(xué)位論

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