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1、中圖分類號(hào):F24UDC:331密級(jí):公開(kāi)學(xué)校代碼:11832河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)碩士學(xué)位論文(學(xué)歷碩士)中小IT企業(yè)知識(shí)型員工流失問(wèn)題研究THERESESRCHONTHEKNOⅥ兄EDGEWORKERTURNOVERFORⅣ匝DIUMANDSmLLITRNTERPIUSES作者姓名:姜建敏指導(dǎo)教師:孟華興教授學(xué)科專業(yè)名稱:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)論文完成日期:2010年4月IIJIIJIIFFIJIIIIIflIIIJfY1789學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人所提
2、交的學(xué)位論文《中小IT企業(yè)知識(shí)型員工流失問(wèn)題研究》,是在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的原創(chuàng)性成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外,本論文不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過(guò)的研究成果。對(duì)本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體,均已在文中標(biāo)明。本聲明的法律后果由本人承擔(dān)。論文作者c簽名,魄1,口年‘具尋B指導(dǎo)教師確認(rèn)(簽名):【口年石月7日學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書(shū)本學(xué)位論文作者完全了解河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)有權(quán)保留并向國(guó)家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交學(xué)位論
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