教師考核評價方案

1、平子小學教師工作評價方案（20172018學年度）第一部分：總則及指導思想1、為了使我校的各項管理工作進一步科學化、規(guī)范化、民主化，最大限度地調動教師的工作積極性，全面貫徹黨的教育方針，提高我校教育教學質量，特制定本方案。2、我校此方案的依據(jù)是《義務教育法》、《教師法》、《普及九年義務教育100條》、《教師工作評價方案》和新課程標準精神。3、評價的內容為德、能、勤、績、獎懲五個方面。每個方面都應有實施細則和相應分值，每個目標均根據(jù)教師工

2、作情況核算出分數(shù)，一月一匯總，期末總評。4、我校成立以校長孟鴻霄為組長、由副校長賈小軍、教務主任劉虎元、教師楊高鋒、王星儒為成員的考評小組。第二部分：評價原則1、公開、公平、公正、科學、民主的原則。2、導向性原則。既要體現(xiàn)當前教育發(fā)展趨勢和現(xiàn)代教學理論，又要以教師發(fā)展為本，尊重教師的人格和個性。3、開放性原則。學校的中心工作是教學，對教師的教學工作評價不能死搬硬套、要看過程、重效果。4、可行性原則。工作評價應符合當前教育改革的發(fā)展趨勢。

3、要結合學校的實際情況，具體明了、可操作性強，便于實排，放學不送路隊，不及時護校，不履行值日人員職責，一次扣0.5分。（10）衣著整潔，精神飽滿。不穿短裙短褲，不穿脫鞋，不施濃妝，不留怪發(fā)，舉止端莊大方，談吐得體，若有違背，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。（11）私自亂收費、亂罰款、亂攤派、亂訂資料一次扣0.5分。（12）體罰或變相體罰學生、打罵學生、歧視差生、不讓學生參加考試一人一次扣0.5分。（13）不注重班級財產的安全，不重視學生的安全教育或安

4、全教育不到位，發(fā)生財產丟失或學生出現(xiàn)安全事故一次扣一分。備注：師德考評實行一票否決制，考評低于5分或造成惡劣影響的一票否決。2、教師的業(yè)務能力（10分）（1）每學期對全體教師進行一次業(yè)務考核，以新課程標準、教材教法、學校組織的校本研修內容、校本教材教法讀本等為內容進行閉卷測試。85100分為優(yōu)得4分，8084分為良得3分，7079得2分，70以下得1分。試卷由中心校或學校負責。（2）教師的基本功（3分）①基本功訓練有計劃，按教務處對教師