我國企業(yè)年金計劃籌資模式的選擇——基于DB型、DC型和混合型計劃精算原理的研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、我國企業(yè)年金從無到有，經(jīng)過近20年的探索與發(fā)展，取得了十分明顯的成效;同時我國企業(yè)年金市場也面臨諸多問題，如覆蓋面小、替代率低、結(jié)構(gòu)失衡等，難以對基本養(yǎng)老保險形成有效補充。本文主要研究企業(yè)年金計劃籌資模式的選擇，從精算理論和實證角度分析DB型、DC型、混合型計劃的原理與模型，進而結(jié)合國際經(jīng)驗和我國國情系統(tǒng)研究我國企業(yè)年金計劃選擇怎樣的籌資模式。
　　論文分為六章，第一章為引言。第二章，從企業(yè)年金的概念談起，進而與社會基本養(yǎng)老保險、

2、個人儲蓄養(yǎng)老保險進行比較，引入了企業(yè)年金計劃的三種籌資模式:DB型、DC型、混合型計劃。接著介紹了我國企業(yè)年金的發(fā)展歷史，重點結(jié)合現(xiàn)實數(shù)據(jù)分析我國企業(yè)年金的現(xiàn)狀。
　　第三、四、五章，分別研究了DB型、DC型、混合型計劃的精算原理，并各有側(cè)重。第三章，建立DB型計劃繳費模型，比較分析了三種精算評估方法:TUC法、PUC法、EAN法。第四章，著重建立DC型計劃個人賬戶的繳費與積累模型，對其目標(biāo)替代率進行實證研究，并且比較DB型、DC

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