CPPE內(nèi)部分配制度改革研究.pdf_第1頁
已閱讀1頁，還剩52頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、隨著國家能源戰(zhàn)略逐步實(shí)施，我國管道建設(shè)方興未艾，乘西氣東輸、中俄管道、中哈管道、LNG管網(wǎng)等工程東風(fēng)，還將進(jìn)一步加快管道建設(shè)的步伐。這對于作為我國油氣儲(chǔ)運(yùn)行業(yè)指導(dǎo)性設(shè)計(jì)單位的中國石油天然氣管道工程有限公司既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，要想抓住這一機(jī)遇，就必須以提升核心骨干人才積極性為手段，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。 本文以國有控股企業(yè)——中國石油天然氣管道工程有限公司為研究主體，在探究傳統(tǒng)分配體系和現(xiàn)代分配制度之間的矛盾和差距基礎(chǔ)上，在深入分

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論