財務管理學

1、1，復利現(xiàn)值，復利現(xiàn)值是以后年份收入或支出資金的現(xiàn)在價值。2，后付年金，后付年金：是指每期期末喲有等額收付的款項的年金。3，期望報酬率各種可能的報酬率按其概率進行加權(quán)平均得到的報酬率，它是反映集中趨勢的一種量度。4，標準離差：各種可能的報酬率偏離期望報酬率的綜合差異，用來反映離散程度5，比率分析：將企業(yè)同一時期的財務報表中的相關(guān)項目進行對比，得出一系列財務比率，來揭示企業(yè)財務狀況6，償債能力分析：對企業(yè)償還各種到期債務的能力的分析，包括

2、短期償債能力分析和長期償債能力分析7，以企業(yè)價值最大化作為財務管理的目標，具有以下優(yōu)點：第一，企業(yè)價值最大化目標考慮了取得報酬的時間，并用時間價值的原理進行了計量。第二，企業(yè)價值最大化目標考慮了風險與報酬的聯(lián)系。第三，企業(yè)價值最大化能克服企業(yè)在追求利潤上的短期行為。進行企業(yè)財務管理，就是要權(quán)衡報酬增加的得與失，努力實現(xiàn)二者之間的最佳平衡，使企業(yè)價值達到最大。企業(yè)價值最大化體現(xiàn)了對經(jīng)濟效益的深層認識，是現(xiàn)代財務管理的最優(yōu)目標。8，債券發(fā)行

3、價格的決定因素：9：發(fā)行債券籌資的優(yōu)缺點：債券籌資的優(yōu)點債券籌資的優(yōu)點1、資金成本較低2、保障股東控制權(quán)3、可利用財務杠桿作用債券籌資的缺點債券籌資的缺點1、籌資風險高2、限制條件多3、籌資額有限10，每股利潤分析法的基本原理和決策標準每股利潤分析法是利用每股利潤無差別點來進行資本結(jié)構(gòu)決策的方法。所謂每股利潤無差別點是指兩種或兩種以上籌資方案下普通股每股利潤相等時的息稅前利潤點，亦稱息稅前利潤平衡點或籌資無差別點。?息稅前利潤平衡點的測

4、算公式為：EPS債=[（EBITI原I增）（1T）D]N原?EPS股=[（EBITI原）（1T）D]（N原N增）式中，EBIT——息稅前利潤平衡點，即每股利潤無差別點；——I原I增兩種增資方式下的長期債務年利息；——D兩種增資方式下的優(yōu)先股年股利；——N原N增兩種增資方式下的普通股股數(shù)。每股利潤分析法是以普通股每股利潤最高為決策標準，也沒有具體測算財務風險因素，其決策目標實際上是股票價值最大化而不是公司價值最大化，可用于規(guī)模不大、資本結(jié)