2017年-2018年企業(yè)管理題庫(kù)_第1頁(yè)
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1、企業(yè)管理知識(shí)練習(xí)題(829)答案見(jiàn)最后多選題多選題1、下列具體行政行為,可以由人民法院受理的是()。A認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯法律規(guī)定的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)的B申請(qǐng)行政機(jī)關(guān)履行保護(hù)人身權(quán),行政機(jī)關(guān)不予答復(fù)的C對(duì)行政機(jī)關(guān)日常工作中財(cái)務(wù)管理存有異議的D認(rèn)為行政機(jī)關(guān)沒(méi)有依法發(fā)給撫恤金的多選題多選題2、各申請(qǐng)使用會(huì)計(jì)核算軟件替代手工記賬的單位必須符合()條件。A使用的會(huì)計(jì)核算軟件已達(dá)到《會(huì)計(jì)核算軟件基本功能規(guī)范》的要求B必須使用商品化財(cái)務(wù)軟件C已制定軟、硬件管理

2、制度及會(huì)計(jì)電算化后的會(huì)計(jì)檔案保管制度D使用會(huì)計(jì)核算軟件與手工會(huì)計(jì)核算同時(shí)運(yùn)行3個(gè)月以上,并取得一致的結(jié)果單選題單選題3、與內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)的內(nèi)部審計(jì)的職能是:A保證報(bào)告程序的遵循性。B審查費(fèi)用開(kāi)支項(xiàng)目,并將各項(xiàng)與實(shí)際開(kāi)支相核對(duì)。C確定是否有員工未經(jīng)授權(quán)而進(jìn)行開(kāi)支。D識(shí)別會(huì)增大未授權(quán)費(fèi)用支出發(fā)生可能性的不適當(dāng)?shù)目刂?。?jiǎn)答題簡(jiǎn)答題4、某市某化工集團(tuán)公司欲投資設(shè)立一家生產(chǎn)劇毒磷化物的工廠,委托某安全生產(chǎn)服務(wù)中心對(duì)其項(xiàng)目進(jìn)行安全評(píng)價(jià)。該安全服務(wù)

3、中心接受委托后,在對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行考察時(shí)發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)不能保障安全的因素:(1)供水水源距離不符合國(guó)家規(guī)定;(2)生產(chǎn)工藝不完全符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);(3)儲(chǔ)存管理人員不適應(yīng)生產(chǎn)、儲(chǔ)存工作的要求。集團(tuán)公司籌建項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)安全服務(wù)中心的考察人員說(shuō):“你們拿了錢,只管好好辦事就行了,照我們的意思來(lái),其他的都好說(shuō),要不我們就換人?!盌如果屬于公眾利益實(shí)體的審計(jì)客戶擬招聘董事、高級(jí)管理人員,會(huì)計(jì)師事務(wù)所不應(yīng)為其從候選人中挑選出適合相應(yīng)職位的人員單選題單選題7、下

4、列不屬于濫用市場(chǎng)支配地位的壟斷價(jià)格的行為是()。A掠奪式定價(jià)B交易價(jià)格實(shí)施歧視待遇C無(wú)正當(dāng)理由拒絕交易D限定最低轉(zhuǎn)售價(jià)格協(xié)議簡(jiǎn)答題簡(jiǎn)答題8、A公司為一家上市公司,B公司為其全資子公司。2009年12月26日,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),A公司通過(guò)一項(xiàng)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。該股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主要內(nèi)容為:A公司向B公司100名管理人員每人授予10萬(wàn)股股票期權(quán),這些職員從2010年1月1日起在B公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以4元每股購(gòu)買10萬(wàn)股A公司股票,從而獲益。公司

5、估計(jì)該期權(quán)在2009年12月26日的公允價(jià)值為15元,在2010年1月1日的公允價(jià)值為16元,在2010年12月31日的公允價(jià)值為18元,在2011年12月31日的公允價(jià)值為19元,在2012年12月31日的公允價(jià)值為21元。第一年有10名職員離開(kāi)B公司,B公司估計(jì)三年中離開(kāi)的職員的比例將達(dá)到20%。第二年又有2名職員離開(kāi)公司,公司將估計(jì)的職員離開(kāi)比例修正為15%;第三年又有5名職員離開(kāi)。計(jì)算股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施對(duì)A公司2012年度合并財(cái)

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