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文檔簡介
1、14、簡述人本主義的課程與教學(xué)理論。、簡述人本主義的課程與教學(xué)理論。答:人本主義的心理學(xué)思想產(chǎn)生于20世紀(jì)50年代,創(chuàng)始人馬斯洛。70年代后,羅杰斯繼承了他的理論,提出“以學(xué)習(xí)者為中心”的思想。他認(rèn)為:在培養(yǎng)目標(biāo)上,他主張教學(xué)的目標(biāo)應(yīng)該立足于學(xué)生個性的發(fā)展,使人真正成為自由獨立、有主見、適應(yīng)性強(qiáng)、具有鮮明個性的人;在課程內(nèi)容上注重知識對學(xué)生的個人意義,強(qiáng)調(diào)課程、教學(xué)與學(xué)生生活的適切性;在課程、教學(xué)的實施中,強(qiáng)調(diào)學(xué)生親自體驗各種經(jīng)驗,形成
2、自我概念和獨立自主的個性;在課程、教學(xué)的評價上提倡學(xué)生的自我評價、主張評價方法的多元化;倡導(dǎo)建立新型的師生關(guān)系。他認(rèn)為學(xué)習(xí)是師生之間、班級成員之間交往、影響的過程,因此教學(xué)的成敗不在于教學(xué)的專業(yè)知識、技巧,而在于人際關(guān)系、情感態(tài)度,因此教學(xué)應(yīng)該以真誠、民主的態(tài)度與學(xué)生坦誠相見,尊重學(xué)生的選擇。5、當(dāng)代課程設(shè)計表現(xiàn)出哪些趨勢?、當(dāng)代課程設(shè)計表現(xiàn)出哪些趨勢?答:(1)多種取向的綜合;(2)課程內(nèi)容選擇的基礎(chǔ)性和時代性;(3)學(xué)習(xí)活動的探索性
3、與實踐性;(4)評價的過程性和發(fā)展性。6、簡述課程設(shè)計過程模式的特點和評價。、簡述課程設(shè)計過程模式的特點和評價。答:特點:過程模式強(qiáng)調(diào)知識與活動本身就是有價值的,即知識與活動本身具有內(nèi)在價值,這種價值無須依賴于外在的什么目標(biāo)而存在。因此課程的設(shè)計不一定要從確定目標(biāo)開始,設(shè)計課程時必須考慮激發(fā)學(xué)習(xí)者的內(nèi)在動機(jī),并優(yōu)化學(xué)習(xí)的背景或環(huán)境,使其在與環(huán)境的互動及問題解決中提高認(rèn)知水平。評價:過程模式是在對目標(biāo)模式進(jìn)行系統(tǒng)批判的基礎(chǔ)上建立起來的,試
4、圖解決目標(biāo)模式無法解決的問題,直接關(guān)注教育過程的不斷調(diào)適,以使學(xué)生最大限度地學(xué)習(xí)和發(fā)展。但它對模式的建構(gòu)不是很成功,盡管提出了很富有吸引力的課程思想,卻沒有說明具體的行動方式,讓人感到難以把握。而且過程模式對教師提出了很高的要求,假設(shè)教師能夠?qū)虒W(xué)過程中的各個要素做很好的調(diào)整,這種預(yù)想有些脫離現(xiàn)實。7、泰勒課程目標(biāo)研究的特點是什么?、泰勒課程目標(biāo)研究的特點是什么?答:(1)在課程發(fā)展中,關(guān)注學(xué)習(xí)者的因素,注意發(fā)展個體適應(yīng)社會的能力,體現(xiàn)
5、了“生活適應(yīng)教育”的精神;(2)強(qiáng)調(diào)課程發(fā)展的計劃性、目的性和可控制性;(3)把科學(xué)管理原理應(yīng)用在課程管理中,體現(xiàn)了課程發(fā)展的科學(xué)性和邏輯性;(4)將課程與教學(xué)密切地聯(lián)系起來,增強(qiáng)了課程理論的實踐性;(5)全面而系統(tǒng)地展示了課程發(fā)展過程的主要因素及其相互之間的循環(huán)關(guān)系。不足的是:(1)受實證主義研究范式影響,只重視課程具體方面的改進(jìn),強(qiáng)調(diào)課程與教學(xué)的效率、預(yù)測和控制,尤其重視實現(xiàn)目標(biāo)的手段,忽視對教育教學(xué)本質(zhì)的理解;(2)對課程問題采取
6、了一種實證主義的態(tài)度,課程內(nèi)容大多只敘述“如何”的知識,教學(xué)只是將這些知識“有效”地轉(zhuǎn)讓給受教育者;(3)把教學(xué)過程視為純粹“技術(shù)性”的過程,過分強(qiáng)調(diào)其組織性、計劃性和目的性,忽視學(xué)習(xí)者這一人的因素。8、簡述行為取向課程與教學(xué)目標(biāo)的功能及其設(shè)計的步驟。、簡述行為取向課程與教學(xué)目標(biāo)的功能及其設(shè)計的步驟。答:功能主要有:(1)導(dǎo)向功能;(2)控制功能;(3)激勵功能;(4)評價功能。設(shè)計步驟是:目標(biāo)分解→任務(wù)分析→起點確定→目標(biāo)表述→目標(biāo)的
7、系統(tǒng)化、層次化。1111、目前對課程與教學(xué)之間的關(guān)系形成了哪幾種認(rèn)識?、目前對課程與教學(xué)之間的關(guān)系形成了哪幾種認(rèn)識?答:主要有三種:(1)獨立論。認(rèn)為課程、教學(xué)相對獨立,互不交叉。代表人物有布魯納、蔡斯、坦納夫婦等;(2)包含論。分兩種:一是課程包括于教學(xué),代表是建國初的中國學(xué)者;一種是教學(xué)包括于課程,代表是泰勒、比姆等;(3)相互影響論。認(rèn)為教學(xué)決策在課程決策之后,并且在教學(xué)決策付諸實施與評價之后,根據(jù)成效可以修正課程決策,這一過程周
8、而復(fù)始,永不終止。1212、課程與教學(xué)論作為一個領(lǐng)域,研究的主要問題包括哪些方面?、課程與教學(xué)論作為一個領(lǐng)域,研究的主要問題包括哪些方面?答:主要包括:(1)課程與教學(xué)的哲學(xué)(主要研究:價值、信念和特殊的取向問題);(2)課程與教學(xué)的理論基礎(chǔ)(主要研究:心理學(xué)、哲學(xué)、社會與文化等理論);(3)課程與教學(xué)的設(shè)計(主要研究:課程設(shè)計的目標(biāo)確定、內(nèi)容范圍、深度和順序安排、評價方式等;教學(xué)設(shè)計的目標(biāo)確定、策略與方法的選擇、評價與測量等);(4)
9、課程與教學(xué)的目標(biāo)(主要研究:含義、分類、依據(jù)、表述、取向、一般模式等);(5)課程與教學(xué)的內(nèi)容(主要研究:選擇原則與依據(jù)、組織原則、組織方式33535、分析課程實施的不同策略的特點。、分析課程實施的不同策略的特點。答:課程實施的策略主要有:(1)從上而下的策略。此策略是以國家和地區(qū)為中心。采取這咱策略來實施課程變革,要求學(xué)校中的其他因素要與改革相一致。這種策略通常包括兩種模式:調(diào)查與發(fā)展模式、多因素策略;(2)從下而上策略。這種策略的典
10、型模式是綜合發(fā)展模式策略。該策略是以當(dāng)?shù)卮嬖诘膯栴}或教師所關(guān)心的問題為起點進(jìn)行變革的;(3)從中間向上的策略。該策略認(rèn)為學(xué)校是改革的最適當(dāng)?shù)膯挝?,以學(xué)校作為改革的起始單位,推動改革的進(jìn)程。3636、要創(chuàng)造成功的課程實施條件,必須考慮哪些因素?、要創(chuàng)造成功的課程實施條件,必須考慮哪些因素?答:(1)認(rèn)真分析課程實施的影響因素;(2)認(rèn)識課程實施在課程改革中的重要作用;(3)了解課程實施的復(fù)雜性;(4)充分發(fā)揮教師在課程實施中的作用;(5)
11、為課程實施安排足夠的時間;(6)對課程實施進(jìn)行適時和恰當(dāng)?shù)脑u價。3737、推動新課程實施的策略有哪些?、推動新課程實施的策略有哪些?答:(1)調(diào)動多方力量參與課程實施;(2)開發(fā)與提供豐富的課程資源;(3)開展多種形式的有針對性的培訓(xùn);(4)加強(qiáng)指導(dǎo),及時評估,穩(wěn)步推進(jìn)實驗研究。3838、什么是課程管理?課程管理有什么重要意義與作用?、什么是課程管理?課程管理有什么重要意義與作用?答:課程管理是包括教育行政部門和學(xué)校在內(nèi)的整體上對課程的
12、編制、實施、評價等工作的組織與控制。課程管理的意義和作用是:(1)課程是實現(xiàn)課程目標(biāo)的重要保證;(2)課程管理既能從全局上控制課程系統(tǒng)的整體運行,又能在細(xì)節(jié)上調(diào)節(jié)好自身的運轉(zhuǎn),實現(xiàn)課程系統(tǒng)的優(yōu)化運行;(3)課程管理能以“軟”的形式提高課程系統(tǒng)運行的質(zhì)量和效益,促進(jìn)課程改革的深入。4242、簡述教學(xué)過程認(rèn)識說的基本觀點與意義。、簡述教學(xué)過程認(rèn)識說的基本觀點與意義。答:這種觀點從認(rèn)識論的角度出發(fā),把教學(xué)過程看作一個特殊的認(rèn)識過程,是一個通過
13、傳授知識促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的過程。在此過程中,學(xué)生在教師的指導(dǎo)下認(rèn)識世界,接受前人積累的知識經(jīng)驗。4343、簡述間接知識與直接經(jīng)驗相結(jié)合的規(guī)律的主要觀點。、簡述間接知識與直接經(jīng)驗相結(jié)合的規(guī)律的主要觀點。答:學(xué)生獲得知識有兩種來源:間接經(jīng)驗和直接經(jīng)驗。學(xué)生以學(xué)習(xí)書本知識等間接經(jīng)驗為主。學(xué)生學(xué)習(xí)書本知識是把前人的認(rèn)識變成自己的知識的過程,但不能從書本到書本,脫離實際地學(xué)習(xí)必須要以一定的直接經(jīng)驗為基礎(chǔ)。因此在教學(xué)過程中,必須把間接經(jīng)驗與直接經(jīng)驗結(jié)合
14、起來,以間接經(jīng)驗為主,直接經(jīng)驗是學(xué)好間接經(jīng)驗的重要基礎(chǔ)和必要的條件。要在間接經(jīng)驗與直接經(jīng)驗相作用、相互聯(lián)系中提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。4444、簡述教學(xué)過程的主要特點、主要矛盾。、簡述教學(xué)過程的主要特點、主要矛盾。答:教學(xué)過程的特點:(1)雙邊性;(2)認(rèn)知性;(3)實踐性。主要矛盾:(1)學(xué)生與所學(xué)知識之間的矛盾;(2)教師的教與學(xué)生的學(xué)之間的矛盾;(3)教師與教材之間的矛盾。4545、簡述情境、簡述情境陶冶教學(xué)模式的教學(xué)目標(biāo)、操作程序。陶
15、冶教學(xué)模式的教學(xué)目標(biāo)、操作程序。答:教學(xué)目標(biāo):通過情感和認(rèn)知多次交互作用,使學(xué)生的情感不斷得到陶冶、升華,個性得健康發(fā)展,同時又學(xué)到科學(xué)知識。操作程序:創(chuàng)設(shè)情境情境體驗總結(jié)轉(zhuǎn)化。4646、當(dāng)前教學(xué)模式的改革呈現(xiàn)哪些趨勢?、當(dāng)前教學(xué)模式的改革呈現(xiàn)哪些趨勢?答:(1)教學(xué)模式的理論基礎(chǔ)趨向多樣化;(2)由以“教”為主向“學(xué)教并重”轉(zhuǎn)化;(3)注重學(xué)習(xí)者的主體地位,發(fā)展學(xué)生的智力,培養(yǎng)學(xué)生的能力;(4)教學(xué)模式的目標(biāo)趨向情意化。4747、簡述
16、道爾頓制的主要內(nèi)容。、簡述道爾頓制的主要內(nèi)容。答:道爾頓制出現(xiàn)于19世紀(jì)末到20世紀(jì)初,它是由美國道爾頓城的教育家柏克赫斯特提出并行。這是一種典型的輔導(dǎo)式的教學(xué)組織形式。教師每周進(jìn)行有限的集體教學(xué),然后指定學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)生接受學(xué)習(xí)任務(wù)后,在各專業(yè)課堂自學(xué),獨立完成作業(yè),接受教師考查,然后又接受新的學(xué)習(xí)任務(wù)。4848、簡述班級授課制的特征及優(yōu)缺點。、簡述班級授課制的特征及優(yōu)缺點。答:基本特征:(1)按照年齡和知識水平將學(xué)生編班;(2)把教學(xué)
17、內(nèi)容按照學(xué)科和學(xué)年分解為小的教學(xué)單元課;(3)教學(xué)在規(guī)定的課時內(nèi)進(jìn)行;(4)教學(xué)場所較為固定。優(yōu)點:(1)有利于大面積培養(yǎng)人才,擴(kuò)大教學(xué)規(guī)模,提高教學(xué)效率;(2)有利于發(fā)揮教師的優(yōu)勢,突出教師的主導(dǎo)作用;(3)有利于發(fā)揮班集體的教育作用,促進(jìn)學(xué)生個性健康的發(fā)展和學(xué)生的社會化進(jìn)程;(4)有利于科學(xué)文化知識的傳授,確保學(xué)生獲得系統(tǒng)的、連貫的知識,保證教學(xué)質(zhì)量;(5)有利于進(jìn)行教育管理和教學(xué)檢查。缺點:(1)學(xué)生的獨立性與自主性受到很大限制;
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