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1、隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨，面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)日趨一體化，在金融危機(jī)席卷全球?qū)θ蚪?jīng)濟(jì)造成一定影響的當(dāng)下，中國(guó)金融業(yè)面臨著巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。如何加快自身發(fā)展步伐，應(yīng)對(duì)全球金融危機(jī)，如何抓住機(jī)遇迅速提升自身實(shí)力，這是商業(yè)銀行目前面對(duì)的最迫切需要解決的問(wèn)題。這其中，人的因素不可忽視。如何留住核心人才，如何通過(guò)科學(xué)、合理、有效的績(jī)效管理使企業(yè)員工具備一定的競(jìng)爭(zhēng)力，是每家商業(yè)銀行面臨的首要問(wèn)題。
本文以J銀行廣西分行作為研究對(duì)象，對(duì)目前J銀
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