二級人力資源師真題基礎(chǔ)含答案

1、20132013年1111月人力資源和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定月人力資源和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定企業(yè)人力資源管理師企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格二級國家職業(yè)資格二級職業(yè)道德理論知識職業(yè)道德理論知識真題及解答真題及解答第二部分理論知識第二部分理論知識（2612526125題，共題，共100100道題，滿分為道題，滿分為100100分）分）一、單項(xiàng)選擇題（一、單項(xiàng)選擇題（26852685題，每題題，每題1分，共分，共6

2、060分。每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，請?jiān)诖痤}分。每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，請?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑）卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑）26、下列勞動力需求曲線中，（）表示勞動力需求量變動相對于工資率變動富有彈性。答案：C27、（）在國家的法律體系中具有最高法律效力。A、勞動法律B、憲法C、國務(wù)院勞動行政法規(guī)D、勞動規(guī)章答案：B28、PDCA循環(huán)包括①執(zhí)行；②處理；③檢查；④計(jì)劃。排序正確的是（）。A、④①③②B、③②①④D、

3、部門結(jié)構(gòu)答案：C33、（）組織將矩陣組織結(jié)構(gòu)形式與事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)形式有機(jī)地結(jié)合在一起。A、獨(dú)立型B、模擬分權(quán)制C、依托型D、多維立體制答案：D34、進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí)，要選擇不同的部門結(jié)構(gòu)模式。（）不屬于部門結(jié)構(gòu)模式。A、直線職能制B、咨詢機(jī)構(gòu)C、超事業(yè)部制D、事業(yè)部制答案：B35、（）不屬于組織結(jié)構(gòu)分析的內(nèi)容。A、各種職能的性質(zhì)及類別B、員工與崗位之間是否匹配C、決定企業(yè)經(jīng)營的關(guān)鍵性職能D、內(nèi)部環(huán)境變化對企業(yè)組織職能的影響答案：B36