自考管理學(xué)課后答案

1、20132013年4月考試管理學(xué)第一次作業(yè)月考試管理學(xué)第一次作業(yè)一、單項(xiàng)選擇題（本大題共一、單項(xiàng)選擇題（本大題共4040分，共分，共2020小題，每小題小題，每小題2分）分）1.高不確定性的環(huán)境是指：（）A.簡(jiǎn)單和靜態(tài)的環(huán)境B.簡(jiǎn)單和動(dòng)態(tài)的環(huán)境C.復(fù)雜和靜態(tài)的環(huán)境D.復(fù)雜和動(dòng)態(tài)的環(huán)境2.以下不屬于經(jīng)營戰(zhàn)略的是：()A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B.收縮型戰(zhàn)略C.差異化戰(zhàn)略D.集中戰(zhàn)略3.（）以滿足社會(huì)利益和履行社會(huì)責(zé)任為主要目標(biāo)的組織A.非營利性組織

2、B.營利性組織C.工業(yè)組織D.企業(yè)組織4.在以下哪種溝通方式下，信息溝通的準(zhǔn)確度很高，解決問題的速度快；主管人員控制力強(qiáng)，但其他成員滿意度低；適合于組織接受緊急任務(wù)，需要進(jìn)行嚴(yán)密控制，同時(shí)又要爭(zhēng)取時(shí)間和速度。（）A.環(huán)式B.Y式C.輪式D.全通道式5.超Y理論是根據(jù)人性假設(shè)中（）假設(shè)提出來的。A.經(jīng)濟(jì)人B.社會(huì)人C.自我實(shí)現(xiàn)人D.復(fù)雜人6.管理的計(jì)劃職能的主要任務(wù)就是要確定（）A.組織結(jié)構(gòu)的藍(lán)圖B.組織的領(lǐng)導(dǎo)方式C.組織中的工作設(shè)計(jì)D.

3、組織的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑7.管理是人類社會(huì)普遍的社會(huì)現(xiàn)象，它是伴隨著（）的出現(xiàn)而產(chǎn)生的。A.自然界B.組織C.生物D.人類8.管理者對(duì)非正式組織的態(tài)度應(yīng)該是：()A.設(shè)法消除B.嚴(yán)加管制C.善加管理D.積極鼓勵(lì)9.劉教授到一個(gè)國有大型企業(yè)去咨詢，該企業(yè)張總在辦公室熱情接待了劉教授，并向劉教授介紹企業(yè)的總體情況。張總講了不到15分鐘，辦公室的門就開了一條縫，有人在外面叫張總出去一下。于是張總就說：“對(duì)不起，我先出去一下?！?0分鐘后張總

4、回來繼續(xù)介紹情況。不到15分鐘，辦公室的門又開了，又有人叫張總出去一下，這回張總又出去了10分鐘。整個(gè)下午3小時(shí)張總共出去了10次之多，使得企業(yè)情況介紹時(shí)斷時(shí)續(xù)，劉教授顯得很不耐煩。這說明：（）A.張總不重視管理咨詢。B.張總的公司可能這幾天正好遇到緊急情況。C.張總可能過于集權(quán)。D.張總重視民主管理。10.組織設(shè)計(jì)的原則不包括：（）A.目標(biāo)一致原則B.多頭指揮原則C.有效管理幅度原則D.精干高效原則11.有關(guān)人性特征的四種假設(shè)中，社會(huì)

5、人假設(shè)是誰提出來的()？A.沙因B.馬斯洛C.梅奧D.霍桑12.以下哪一項(xiàng)不屬于信息溝通的基本要素：（）A.發(fā)送者B.編碼C.傳遞的信息內(nèi)容D.反饋信息的渠道13.以下對(duì)直線制組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點(diǎn)的說法中，錯(cuò)誤的是（）A.結(jié)構(gòu)設(shè)置簡(jiǎn)單，責(zé)任明確，管理費(fèi)用低B.加強(qiáng)了各職能部門的橫向聯(lián)系，有利于協(xié)作和配合C.指揮命令關(guān)系清晰、統(tǒng)一、決策迅速D.信息溝通方便，反應(yīng)靈活14.“根據(jù)過去工作的情況，去調(diào)整未來的行為?！边@句話是對(duì)下述哪種控制的描述()A

6、.前饋控制B.反饋控制C.實(shí)時(shí)控制D.現(xiàn)場(chǎng)控制15.管理的載體是（）A.工作B.技術(shù)C.管理者D.組織16.某重要會(huì)議的開會(huì)通知提前通過電話告知廠每位會(huì)議參加者，可是到開會(huì)時(shí)，仍有不少人遲到甚至缺席。試問，以下有關(guān)開會(huì)通知溝通效果的判斷中，哪一種最有可能不正確()A.這里出現(xiàn)了溝通障礙問題，表現(xiàn)之一是所選擇的信息溝通渠道嚴(yán)肅性不足B.這里與溝通障礙無關(guān)，只不過是特定的組織氛5.目標(biāo)管理是指讓組織的管理者和員工親自參加目標(biāo)的制定，在工作中

7、實(shí)現(xiàn)“自我控制”并努力完成工作的一種管理制度或方法。（）6.定量管理思想要求力求減少?zèng)Q策中的個(gè)人藝術(shù)成分，尋求決策工作的科學(xué)化。（）7.首先把目標(biāo)管理作為一套完整的思想和管理方法提出的是西蒙。（）8.由于非正式組織的消極作用會(huì)影響組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，因此要把它改造成正式組織.()9.管理者不需要做作業(yè)工作，所以也不必對(duì)對(duì)該工作負(fù)責(zé)（）10.決策者在選擇方案時(shí)遵循最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)()答案：答案：一、單項(xiàng)選擇題（一、單項(xiàng)選擇題（4040分，共分，共20

8、20題，每小題題，每小題2分）分）1.D2.B3.A4.C5.D6.D7.B8.C9.C10.B11.C12.B13.B14.B15.D16.B17.C18.C19.D20.A二、多項(xiàng)選擇題（二、多項(xiàng)選擇題（4040分，共分，共1010題，每小題題，每小題4分）分）1.ABCE2.ABDE3.ABC4.BCD5.ACDE6.ABE7.ABCDE8.BCD9.ABC10.ACD三、判斷題（三、判斷題（2020分，共分，共1010題，每小題