基于關系資本的成長性中小企業(yè)關系資源整合能力的研究.pdf

1、中小企業(yè)在我國經(jīng)濟發(fā)展中起著不可低估的作用，為中國調整經(jīng)濟結構、提供就業(yè)崗位和技術創(chuàng)新起著日益重要的作用，已成為我國經(jīng)濟的活力之源。但是在市場競爭愈加激烈的今天，中小企業(yè)的發(fā)展卻面臨著前所未有的難題。與大企業(yè)相比，中小企業(yè)在營銷能力、資金運營能力、人力資源管理能力等方面存在著較大的差距。導致中小企業(yè)如果獨自發(fā)展，將會在人才、技術、管理上遇到很大困難，從而陷入發(fā)展困境。有些中小企業(yè)選擇構建、積累關系資本，使自己存在于關系合作網(wǎng)絡中，通過合

2、作來整合優(yōu)勢資源，獲取企業(yè)成長所需的資金、人員、信息、服務、建議、知識、機會等，提高中小企業(yè)的核心競爭力，降低企業(yè)風險，克服困難，從而謀求企業(yè)的共同發(fā)展。
　　 目前關于成長性中小企業(yè)如何進行關系資本構建的研究還很少涉及，研究界對于大企業(yè)如何在網(wǎng)絡中獲取資源要素，建立競爭優(yōu)勢研究較多，而對于處于劣勢的中小企業(yè)應該具備何種能力去構建怎樣的關系資本以建立自己的競爭優(yōu)勢的研究甚少。本文通過對關系資本相關理論的綜述，界定了關系資本的內(nèi)涵

3、為關系資源整合能力；確定了關系資本構造因素變量；通過對中小企業(yè)成長績效相關理論的綜述，提出了中小企業(yè)成長的績效指標；建立了成長性中小企業(yè)關系資本構建的模型。本文以成長性中小企業(yè)為調查對象，利用結構方程的方法進行了實證分析，對建立的模型進行了檢驗，得出研究結果。
　　 本文認為通過構建關系資本、提升企業(yè)的關系資源整合能力的方式是促進中小企業(yè)成長的有效途徑?？梢酝ㄟ^建立信任、提高企業(yè)所在網(wǎng)絡位置的中心度、豐富企業(yè)擁有的異質資源數(shù)量、