關(guān)于對稱性管理基本概念的若干討論

1、1關(guān)于對稱性管理基本概念的若干討論關(guān)于對稱性管理基本概念的若干討論袁兆億對稱性管理的基本要旨是以辨證觀與平衡論作為哲學(xué)基礎(chǔ)，強(qiáng)調(diào)唯物辯證法的認(rèn)識論和方法論的高度統(tǒng)一，并將“對稱”與“和諧”的主要內(nèi)涵貫穿始終，使其在對稱性管理的全過程中發(fā)揮著指引和定位作用。對稱性管理的內(nèi)在運(yùn)行規(guī)律顯示，系統(tǒng)要素對稱運(yùn)動是由對立統(tǒng)一關(guān)系支配的，這是事物運(yùn)動過程中固有的對稱關(guān)系在本質(zhì)上的必然聯(lián)系，其核心在于對“要素二元協(xié)調(diào)”和“系統(tǒng)動態(tài)平衡”充分理解的基礎(chǔ)上

2、，明確如何通過系統(tǒng)要素對稱運(yùn)動達(dá)到管理的最優(yōu)目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的和諧發(fā)展。此論述概括了對稱性管理的認(rèn)識過程，更涉及一些基本的哲學(xué)問題討論。一、對稱性在對稱性管理語境下，系統(tǒng)要素的對稱性定義為：在一個系統(tǒng)中，如果要素A能夠?qū)σ谺的運(yùn)動產(chǎn)生約束或影響，或者反過來要素B能夠?qū)σ谹的運(yùn)動產(chǎn)生約束或影響，那么要素A和要素B即為對稱性要素?；蛘邚膹V義上講，如果系統(tǒng)中的兩個要素，當(dāng)一個不存在時，另一個一定不存在，那么這兩個要素就存在對稱性。系統(tǒng)要素

3、之間這種相互作用、相互依存和相互影響所形成的特殊狀態(tài)，反映了事物對立統(tǒng)一的屬性關(guān)系。對稱性是客觀的、自然世界固有的屬性，綜觀世間萬事萬物，不但無時無地存在著對稱關(guān)系，而且對稱形式多種多樣，如空間對稱、時間對稱，運(yùn)動路徑對稱、能量對稱等等。在物理學(xué)中存在著兩類不同性質(zhì)的對稱性：一類是某個系統(tǒng)或某個具體事物的對稱性；另一類是物理規(guī)律的對稱性。所謂物理規(guī)律的對稱性是指經(jīng)過一定的操作后，物理規(guī)律的形式保持不變，因此物理規(guī)律的對稱性又稱為不變性。

4、在泛義的情況下，客觀世界的對稱性不僅表現(xiàn)在物理學(xué)領(lǐng)域的對稱，而且在社會學(xué)領(lǐng)域也存在類似的對稱性，其中包括事物、現(xiàn)象、過程、規(guī)律、物質(zhì)、能量、信息、運(yùn)動、條件、結(jié)構(gòu)、屬性和關(guān)系等方面的對稱，其中還包含超對稱特征。在物理學(xué)概念中，超對稱性是自發(fā)破缺的，而且在性質(zhì)上表現(xiàn)出明顯的互補(bǔ)性。對稱性管理所討論的系統(tǒng)要素對稱運(yùn)動，在很大程度上也存在著類似的超對稱現(xiàn)象。此處所討論的社會學(xué)意義上的對稱，主要是從規(guī)范上保證對稱性管理的系統(tǒng)要素對稱運(yùn)動具有明確

5、的實(shí)施條件。另外，與物理學(xué)上不僅有幾何的對稱還有抽象的對稱一樣，社會科學(xué)所討論的對稱同樣涉及具象對稱和抽象對稱范疇。3一定的變換條件而言的，也就是說任何對稱性都離不開與之聯(lián)系的具體的變換條件。正如近代理論物理重要成果之一的諾特定理（泛稱對稱性原理）所表達(dá)的對稱性與守恒律存在一一對應(yīng)關(guān)系（以滿足拉格朗日函數(shù)為條件）。如果從廣義的角度理解，上述對稱性原理不僅適用于自然科學(xué)領(lǐng)域，也適用于社會科學(xué)領(lǐng)域。在對稱性管理語境下，對稱變換定義為：如果運(yùn)

6、動規(guī)律具有一種對稱性，那么必然相應(yīng)地存在一條守恒定律。在對稱性管理中，以建設(shè)創(chuàng)新型社會作為對象系統(tǒng)進(jìn)行討論，此系統(tǒng)中的制度約束和創(chuàng)新活力具有對稱性，兩者同為影響創(chuàng)新型社會建設(shè)的關(guān)鍵要素。根據(jù)對稱性原理應(yīng)該有一個守恒定律與之相對應(yīng)，考慮到制度約束和創(chuàng)新活力兩者均為能量積蓄體，基于能量守恒的哲學(xué)思想，此處以能量守恒定律進(jìn)行討論。由于能量既不會憑空產(chǎn)生，也不會憑空消失，只能從一種形式轉(zhuǎn)化為別的形式，或者從一個物體轉(zhuǎn)移到另一個物體，而且在轉(zhuǎn)化或

7、轉(zhuǎn)移的過程中其總量保持不變。因此為了提高社會的創(chuàng)新活力，就必須將制度約束所桎梏的能量釋放出來，并通過轉(zhuǎn)移或轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新活力，這是一個此消彼長的對稱運(yùn)動過程（注：為簡單明了，此處的系統(tǒng)選擇了封閉形式，即不考慮系統(tǒng)所受的外力作用）。對稱性管理并非靜態(tài)過程，構(gòu)成管理的對象系統(tǒng)的各個要素是運(yùn)動和發(fā)展的，它們必須通過對稱運(yùn)動來推動系統(tǒng)發(fā)展，所以系統(tǒng)要素永遠(yuǎn)處于對稱運(yùn)動狀態(tài)之中，于是相應(yīng)的對稱變換是經(jīng)常發(fā)生的，有時比較顯著，有時不太顯著。雖然對稱性運(yùn)

8、動會經(jīng)常性地引起對稱變換（包括時間對稱變換、空間對稱變換等），但是“變中有不變”的性質(zhì)是各種客觀事物對稱性的本質(zhì)，無論對稱性的具體內(nèi)容與形式如何，對稱性的基本含義都體現(xiàn)變換的不變性這一本質(zhì)特征，這也是系統(tǒng)要素對稱運(yùn)動具有普遍意義的基礎(chǔ)，它保持了系統(tǒng)要素對稱關(guān)系的客觀存在。從廣義的角度，對稱性變換包含了更多的哲學(xué)意義，并從認(rèn)識論的層面改變著人類對事物的看法。盡管在客觀上，對稱性保持了變換的不變性特征；但在主觀上，對稱性的變換卻可以改變認(rèn)識