三甲評審實施細(xì)則_第1頁
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文檔簡介

1、三甲評審實施細(xì)則5.4.6.1,主要內(nèi)容,條款解讀 督導(dǎo)中常見問題 重點(diǎn)環(huán)節(jié)預(yù)案演練,一、條款5.4.6.1,有重點(diǎn)環(huán)節(jié)應(yīng)急管理制度,有緊急意外情況的應(yīng)急預(yù)案及演練,【C】1、有重點(diǎn)環(huán)節(jié)應(yīng)急管理制度2、對重點(diǎn)環(huán)節(jié)包括患者用藥、輸血、治療、標(biāo)本采集、圍術(shù)期管理、安全管理等有應(yīng)急預(yù)案3、相關(guān)崗位護(hù)理人員均知曉,CBA標(biāo)準(zhǔn),1、科室設(shè)立突發(fā)事件應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組,科室領(lǐng)導(dǎo)(科主任和護(hù)士長)擔(dān)任總指揮,負(fù)責(zé)對科室在治療用藥、輸血核對、執(zhí)

2、行治療操作、標(biāo)本采集、圍手術(shù)期、護(hù)理安全等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的應(yīng)急情況進(jìn)行管理。 2、科室在護(hù)理工作中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理中,有嚴(yán)格的規(guī)章制度,規(guī)范的搶救流程,在突發(fā)重點(diǎn)環(huán)節(jié)應(yīng)急處理中,科室應(yīng)該實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、責(zé)任追究。,重點(diǎn)環(huán)節(jié)應(yīng)急管理制度,3、對護(hù)理工作中重點(diǎn)環(huán)節(jié)的應(yīng)急管理遵守預(yù)防為主、常備不懈的方針,貫徹依靠科學(xué)、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、反應(yīng)及時、措施果斷、加強(qiáng)合作的原則。 4、科室建立重點(diǎn)環(huán)節(jié)日常監(jiān)測,做好各個班次的交接班工作。加強(qiáng)護(hù)

3、士搶救能力的訓(xùn)練和安全意識的教育。做好護(hù)士的培訓(xùn)及演練,做到人人知曉科室應(yīng)急上報流程及應(yīng)急預(yù)案,確保監(jiān)測與預(yù)警系統(tǒng)的正常運(yùn)行。,重點(diǎn)環(huán)節(jié)應(yīng)急管理制度,5、任何個人對突發(fā)事件不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報?!?6、科室突發(fā)事件應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組接到報告后應(yīng)當(dāng)迅速組織力量對報告事項進(jìn)行調(diào)查核實、取證、采取必要的控制措施,及時報告調(diào)查情況并決定是否啟動突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。,重點(diǎn)環(huán)節(jié)應(yīng)急管理制度,7、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案啟動

4、后科室人員必須及時到達(dá)規(guī)定的崗位,服從統(tǒng)一指揮?!?8、科室應(yīng)根據(jù)事件的重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理出現(xiàn)的問題,組織相關(guān)人員分析、討論,認(rèn)真總結(jié)原因,對實施中發(fā)現(xiàn)的問題及時修訂、補(bǔ)充、改進(jìn)工作。,重點(diǎn)環(huán)節(jié)應(yīng)急管理制度,1、科室成立護(hù)理質(zhì)量安全管理小組,職責(zé)明確,定期組織檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告,采取措施及時處理。 2、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度、查對制度、分級護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程,防止差錯事故發(fā)生。 3、實施前瞻性管理,營造先進(jìn)的

5、護(hù)理安全文化,定期組織安全知識培訓(xùn),強(qiáng)化安全意識,規(guī)范護(hù)理行為。,護(hù)理安全工作制度,4、準(zhǔn)確評估患者安全高危因素并及時采取措施,防范不良事件的發(fā)生。 5、全院統(tǒng)一使用各項警示標(biāo)識,如藥物過敏、防跌倒、防壓瘡、防脫管等,標(biāo)識牌醒目清晰、規(guī)范。 6、制定重點(diǎn)護(hù)理環(huán)節(jié)的流程、預(yù)案及護(hù)理措施,定期組織培訓(xùn),達(dá)到人人掌握。,護(hù)理安全工作制度,7、定期對護(hù)理用具、儀器、設(shè)備等進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患者及時上報,督促維修并做好記

6、錄。 8、各類藥品分類放置、標(biāo)簽清晰;毒麻藥品專人、專柜加鎖保管;急救藥品齊全,搶救器材做到四定(定品種數(shù)量、定專人管理、定期消毒滅菌、定位放置)三及時(及時檢查、及時維修、及時補(bǔ)充),保持備用狀態(tài)。,護(hù)理安全工作制度,9、定期檢查病區(qū)各項設(shè)施的安全性,對科室水、電、暖加強(qiáng)管理,如有損壞及時維修;注意病區(qū)治安、防火、防盜等。 10、嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生和各項消毒隔離措施,防止院內(nèi)感染發(fā)生。 11、各級護(hù)理人員必須

7、持證上崗.未取得資格證書的護(hù)士不能獨(dú)立值班。,護(hù)理安全工作制度,一、條款5.4.6.1,有重點(diǎn)環(huán)節(jié)應(yīng)急管理制度,有緊急意外情況的應(yīng)急預(yù)案及演練,【C】1、有重點(diǎn)環(huán)節(jié)應(yīng)急管理制度2、對重點(diǎn)環(huán)節(jié)包括患者用藥、輸血、治療、標(biāo)本采集、圍術(shù)期管理、安全管理等有應(yīng)急預(yù)案3、相關(guān)崗位護(hù)理人員均知曉,CBA標(biāo)準(zhǔn),一、條款5.4.6.1,【B】符合‘C’ ,并1、應(yīng)急預(yù)案有培訓(xùn)或演練2、護(hù)理人員配制化療藥、銳器處理、為隔離患者實施治療及護(hù)

8、理時防護(hù)措施,CBA標(biāo)準(zhǔn),有重點(diǎn)環(huán)節(jié)應(yīng)急管理制度,有緊急意外情況的應(yīng)急預(yù)案及演練,一、條款5.4.6.1,CBA標(biāo)準(zhǔn),有重點(diǎn)環(huán)節(jié)應(yīng)急管理制度,有緊急意外情況的應(yīng)急預(yù)案及演練,【A】符合‘B’,并重點(diǎn)環(huán)節(jié)應(yīng)急管理措施落實到位,緊急意外情況的應(yīng)急預(yù)案及演練成效明顯,并持續(xù)改進(jìn),一、條款5.4.6.1,評價方法,有重點(diǎn)環(huán)節(jié)應(yīng)急管理制度,有緊急意外情況的應(yīng)急預(yù)案及演練,1、查看護(hù)理部及科室重點(diǎn)環(huán)節(jié)(包括患者用藥、輸血、治療、標(biāo)本采集、圍術(shù)期管

9、理、安全管理等)的應(yīng)急預(yù)案;對相關(guān)人員培訓(xùn)及演練記錄;現(xiàn)場考核護(hù)理人員知曉情況,應(yīng)急處理能力,一、條款5.4.6.1,評價方法,有重點(diǎn)環(huán)節(jié)應(yīng)急管理制度,有緊急意外情況的應(yīng)急預(yù)案及演練,2、現(xiàn)場查看護(hù)理人員配制化療藥、銳器處理、為隔離患者實施治療與護(hù)理時防護(hù)措施的落實。3、護(hù)理部對重點(diǎn)環(huán)節(jié)應(yīng)急管理,緊急意外情況的應(yīng)急預(yù)案、演練及持續(xù)改進(jìn)情況 。,一、條款5.4.6.1,文字資料,有重點(diǎn)環(huán)節(jié)應(yīng)急管理制度,有緊急意外情況的應(yīng)急預(yù)案及演練,臨

10、床科室:1、重點(diǎn)環(huán)節(jié)(包括患者用藥、輸血、治療、標(biāo)本采集、預(yù)手術(shù)期管理、安全管理等)的應(yīng)急預(yù)案以及護(hù)士參加培訓(xùn)與演練記錄,一、條款5.4.6.1,文字資料,有重點(diǎn)環(huán)節(jié)應(yīng)急管理制度,有緊急意外情況的應(yīng)急預(yù)案及演練,2、護(hù)理人員配制化療藥、銳器管理、為隔離患者實施治療與護(hù)理時預(yù)防措施3、科室重點(diǎn)環(huán)節(jié)應(yīng)急管理,緊急意外情況應(yīng)急預(yù)案質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)記錄,二、日常督導(dǎo)常見問題,1、預(yù)案演練資料不完整:①封面②全年培訓(xùn)計劃③演練記錄:簽到表、

11、記錄表、照片④PDCA,二、日常督導(dǎo)常見問題,2、預(yù)案演練資料不真實:①經(jīng)驗總結(jié)千篇一律(照片)②“掛羊頭賣狗肉”:演練是停電,經(jīng)驗總結(jié)是火災(zāi)③演練記錄上演練者是“王醫(yī)生”,照片上拍的是“李醫(yī)生”,甚至有的科室留存的是其他科室的照片,二、日常督導(dǎo)常見問題,3、預(yù)案演練無成效:①演練計劃沒有真正落實,現(xiàn)場抽考應(yīng)急 能力不夠②演練沒有持續(xù)改進(jìn):演練中存在的問題, 沒有運(yùn)用PDCA持續(xù)改進(jìn)③演練時用護(hù)士代替醫(yī)生,

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