公司培訓(xùn)體系建立方案

1、2018年培訓(xùn)體系建立方案第一部分、課程體系的建立第一部分、課程體系的建立一、公司員工入職培訓(xùn)結(jié)合公司實(shí)際情況，新員工在試用期內(nèi)必須接受入職培訓(xùn)，包括公司統(tǒng)一安排的集中培訓(xùn)和各部門的專業(yè)培訓(xùn)，公司統(tǒng)一組織的新員工由人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)，部門內(nèi)的專業(yè)培訓(xùn)由用人部門自行安排。人力資源部統(tǒng)一組織的培訓(xùn)課程內(nèi)容包括1、企業(yè)的概況、歷史、組織架構(gòu)、公司規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)理念、核心價(jià)值觀、參與的社會(huì)責(zé)任等2、公司的人事制度3、公司的產(chǎn)品知識(shí)，包含公司的各種產(chǎn)

2、品的功效，賣點(diǎn)4、其他的培訓(xùn)內(nèi)容，例如職業(yè)生涯規(guī)劃或者員工晉升政策由用人部門承擔(dān)的入職培訓(xùn)包括1、部門承擔(dān)的主要職能和責(zé)任、規(guī)章、制度2、崗位職責(zé)介紹、業(yè)務(wù)操作流程的指導(dǎo)要客戶進(jìn)行的培訓(xùn)。課程內(nèi)容主要以健康理念、企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)為主。根據(jù)目前公司銷售模式，培訓(xùn)對(duì)象主要分為：1、經(jīng)銷商、代理商等大客戶群體：主要宣傳公司文化、健康理念以及產(chǎn)品知識(shí)，以達(dá)到擴(kuò)大公司知名度，培養(yǎng)大客戶的目的。2、公司直營(yíng)店內(nèi)以及其他合作機(jī)構(gòu)的促銷員：主要使促銷

3、員快速了解我公司產(chǎn)品的功效和賣點(diǎn)，快速達(dá)成交易的目的，課程內(nèi)容可增加現(xiàn)場(chǎng)銷售技巧的培訓(xùn)等3、直接消費(fèi)客戶（會(huì)議營(yíng)銷）：直接將公司文化、健康理念以及產(chǎn)品知識(shí)傳達(dá)給現(xiàn)場(chǎng)的客戶，達(dá)成現(xiàn)場(chǎng)交易以及培養(yǎng)潛在的消費(fèi)群體客戶培訓(xùn)還可根據(jù)公司情況，邀請(qǐng)公司大客戶到公司的種植基地以及生產(chǎn)廠參觀體驗(yàn)，加深客戶直觀感受，并錄制影像資料，在其他不能親自到現(xiàn)場(chǎng)的客戶培訓(xùn)中進(jìn)行播放，增加真實(shí)性。第二部分第二部分講師隊(duì)伍的建立講師隊(duì)伍的建立在公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)師隊(duì)伍的