向騰訊學習迪士尼的員工培訓

1、延伸延伸閱讀閱讀：迪士尼的：迪士尼的員工培工培訓迪士尼公司全稱為TheWaltDisneyCompany，取名自其創(chuàng)始人華特迪士尼。迪士尼公司創(chuàng)立于1926年，最初以制作動畫電影而成名，如今，迪士尼公司的業(yè)務已經(jīng)擴展到娛樂節(jié)目制作、主題樂園、玩具、圖書、電子游戲、傳媒網(wǎng)絡等領域。下面我們了解一下迪士尼樂園是如何對員工進行培訓的。迪士尼樂園由迪士尼公司創(chuàng)始人華特迪士尼創(chuàng)辦于1955年7月，現(xiàn)已成為世界上極具知名度和人氣的主題公園。截至20

2、16年年底，迪士尼樂園共在全世界開設六個度假區(qū)。對于迪士尼樂園的成功，華特迪士尼說：“誰都可以暢想、設計和建設全世界最美好的樂園，但要讓這樣的夢想成為現(xiàn)實，其關鍵要素取決于‘人’?！笨梢姡鲜磕針穲@的成功與出色的人力資源管理是緊密相關的。據(jù)統(tǒng)計，迪士尼樂園中的正式職工不過一成左右，剩下的九成左右是臨時工，不少臨時工是學生。即便假設臨時工平均工作三年后辭職，那么每年也必須不間斷地招聘大量臨時工。對于這樣流動性較高的員工隊伍，怎樣培訓才能達

3、到好的效果呢？我們知道，從事餐飲業(yè)等服務業(yè)的經(jīng)營者和管理層經(jīng)常會稱贊迪士尼的高品質服務，那么，迪士尼的員工所具備的一個典型特征是什么呢？那就是，每個員工都要理解自己的使命是什么，所謂使命，即職責。崗位。技術和技能固然重要，但首先要讓員工明確自身工作的意義所在，這也是迪士尼令很多企業(yè)稱道的一種思維方式。總之，迪士尼樂園對員工的培訓，首先注重員工以正確的方式思考問題，在此基礎上提升工作技能。比如，要讓員工意識到，工作的本質是對于使命的追求，