湖北新豐化纖公司采購供應(yīng)部采購員績效考核指標(biāo)

1、采購員績效考核指標(biāo)采購員績效考核指標(biāo)編號KPIKPI定義公式（權(quán)重）考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源考核周期1采購計劃成本和實際成本差異率實際發(fā)生的采購成本／采購計劃成本100％1）=目標(biāo)值得100分2）比目標(biāo)值每降低百分點，加分，最高分；3）超出目標(biāo)值的百分點，不得分；4）介于其中按線性關(guān)系計算采購成本帳戶及預(yù)算資料匯總月度統(tǒng)計季度考核2采購計劃按時完成率采購計劃按時完成金額／采購計劃總金額1）=目標(biāo)值得100分2)比目標(biāo)值每提高百分點，減分，3）比

2、目標(biāo)值低百分點，不得分；4）介于其中按線性關(guān)系計算采購記錄、倉庫收貨入庫記錄和采購計劃月度統(tǒng)計季度考核3采購訂單按時完成率采購訂單項按時實際完成批數(shù)／采購訂單項總批數(shù)1）=目標(biāo)值得100分2)比目標(biāo)值每提高百分點，減分，3）比目標(biāo)值低百分點，不得分；4）介于其中按線性關(guān)系計算采購記錄及倉庫收貨入庫記錄月度統(tǒng)計季度考核4采購抽檢質(zhì)量不合格率按產(chǎn)品抽檢不合格數(shù)量／抽檢總數(shù)量1）=目標(biāo)值得100分2）比目標(biāo)值每降低百分點，加分，最高分；3）超

3、出目標(biāo)值的百分點，不得分；4）介于其中按線性關(guān)系計算采購記錄和采購質(zhì)檢報告月度統(tǒng)計季度考核5供應(yīng)商滿意度供應(yīng)商滿意度評分的算術(shù)平均值1）=目標(biāo)值得100分2）＜目標(biāo)值，不得分；供應(yīng)商滿意度調(diào)查表年度評估年度考核6供應(yīng)商檔案資料完備率已具備的供應(yīng)商資料項目／應(yīng)具備的供應(yīng)商資料項目100％1）=目標(biāo)值得100分2）比目標(biāo)值每提高百分點，加分，最高分；3）低于目標(biāo)值的百分點，不得分；4）介于其中按線性關(guān)系計算供應(yīng)商檔案記錄季度統(tǒng)計季度考核7對