考核方法

1、1生產(chǎn)記錄法生產(chǎn)記錄法部門(mén)部門(mén)職務(wù)職務(wù)姓名姓名檢查人檢查人簽章簽章管理人管理人簽章簽章意見(jiàn)意見(jiàn)簽章簽章考核期間考核期間年月日至日至年月日累計(jì)工作時(shí)間累計(jì)工作時(shí)間（）小時(shí)）小時(shí)實(shí)際成績(jī)完成率完成率序號(hào)序號(hào)月日產(chǎn)品名產(chǎn)品名完成數(shù)完成數(shù)耗時(shí)耗時(shí)件小時(shí)小時(shí)不合格數(shù)不合格數(shù)不合格率不合格率實(shí)際實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)小時(shí)備注備注123456定期檢查法定期檢查法部門(mén)部門(mén)職務(wù)職務(wù)姓名姓名檢查人檢查人管理人管理人意見(jiàn)意見(jiàn)期間期間年月日至日至年月日累計(jì)時(shí)

2、間累計(jì)時(shí)間（）小時(shí)）小時(shí)調(diào)查時(shí)間及次數(shù)調(diào)查時(shí)間及次數(shù)每次每次時(shí)間時(shí)間備注備注次調(diào)查日調(diào)查日時(shí)產(chǎn)品名產(chǎn)品名完成量完成量件小時(shí)小時(shí)不合格數(shù)不合格數(shù)不合格率不合格率實(shí)際實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)小時(shí)1日時(shí)至?xí)r至?xí)r2日時(shí)至?xí)r至?xí)r3日時(shí)至?xí)r至?xí)r2推進(jìn)法工作報(bào)告書(shū)推進(jìn)法工作報(bào)告書(shū)用于不依靠特別方式的對(duì)工作人員監(jiān)督和對(duì)其他人員業(yè)績(jī)的評(píng)定用于不依靠特別方式的對(duì)工作人員監(jiān)督和對(duì)其他人員業(yè)績(jī)的評(píng)定姓名：姓名：職務(wù)：職務(wù)：部門(mén)：部門(mén)：1、填寫(xiě)以下表格，并且在所

3、選項(xiàng)目中適合被評(píng)定人員的項(xiàng)目上做“填寫(xiě)以下表格，并且在所選項(xiàng)目中適合被評(píng)定人員的項(xiàng)目上做“”號(hào)。”號(hào)。2、不能推測(cè)，如果不能確定被考核人員具有某個(gè)項(xiàng)目所表明的性質(zhì)，就不進(jìn)行檢查。不能推測(cè)，如果不能確定被考核人員具有某個(gè)項(xiàng)目所表明的性質(zhì)，就不進(jìn)行檢查。3、沒(méi)有選擇項(xiàng)目的數(shù)目要求，能確定多少就是多少。沒(méi)有選擇項(xiàng)目的數(shù)目要求，能確定多少就是多少。4、可以采取三人小組考核方式?？梢圆扇∪诵〗M考核方式。第一部分：第一部分：該考核期間，被考核人員