培訓(xùn)專員

1、12培訓(xùn)專員培訓(xùn)專員職位名稱培訓(xùn)專員職位代碼所屬部門人力資源部直屬上級培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理管轄人數(shù)職等職級晉升方向培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理候選渠道輪轉(zhuǎn)崗位薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人工作內(nèi)容?制定本單位的培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)計劃并及時更新；?計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部培訓(xùn)事務(wù)；有效執(zhí)行培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)規(guī)范流程；?與相關(guān)部門配合，進(jìn)行調(diào)查研究，明確培訓(xùn)目的；?制定、控制培訓(xùn)預(yù)算；?組織培訓(xùn)材料，開發(fā)、利用多媒體輔助設(shè)施及其他培訓(xùn)設(shè)施；?管理各級培訓(xùn)師，對其工作方

2、法、進(jìn)程、效果進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、評價；?向培訓(xùn)學(xué)員、員工、管理層提供培訓(xùn)信息和協(xié)助；?確保培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方法符合政府有關(guān)法律法規(guī)的要求。任職資格教育背景：勞動經(jīng)濟、人力資源管理專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗：1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。技能：能熟練使用辦公軟件；高度的團隊協(xié)作精神；能夠解決一般人事管理實際問題，具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。工作環(huán)境辦公室。工作環(huán)