招聘培訓(xùn)專員績效考核標(biāo)準(zhǔn)

1、1招聘培訓(xùn)專員績效考核標(biāo)準(zhǔn)招聘培訓(xùn)專員績效考核標(biāo)準(zhǔn)評分標(biāo)準(zhǔn)考核指標(biāo)優(yōu)(100~91(100~91分)良(90~76(90~76分)中(75~61(75~61分)差(60~0(60~0分)權(quán)重得分招聘計劃招聘計劃預(yù)先收集需求信息，做好儲備，需求一預(yù)先收集需求信息，做好儲備，需求一經(jīng)確定，能快捷準(zhǔn)確提供人選資料經(jīng)確定，能快捷準(zhǔn)確提供人選資料有準(zhǔn)備，能快速提供人選資料有準(zhǔn)備，能快速提供人選資料需求到來才開始收集資料需求到來才開始收集資料需求到

2、來時仍未開始收集資料需求到來時仍未開始收集資料5%5%招聘工作招聘工作有計劃開展招聘，崗位分析及面試資料有計劃開展招聘，崗位分析及面試資料準(zhǔn)備工作，水平很高準(zhǔn)備工作，水平很高有計劃開展招聘，崗位分析及面有計劃開展招聘，崗位分析及面試資料準(zhǔn)備工作，水平較高試資料準(zhǔn)備工作，水平較高有計劃開展招聘，崗位分析及有計劃開展招聘，崗位分析及面試資料準(zhǔn)備工作，基本可用面試資料準(zhǔn)備工作，基本可用工作開展緩慢，水平較低工作開展緩慢，水平較低20%20%應(yīng)

3、聘資料管理應(yīng)聘資料管理資料整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及時，規(guī)范，易查資料整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及時，規(guī)范，易查詢、檢索詢、檢索資料整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計較及時，規(guī)資料整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計較及時，規(guī)范，易查詢、檢索范，易查詢、檢索資料能整理、統(tǒng)計，較規(guī)范、資料能整理、統(tǒng)計，較規(guī)范、實(shí)用實(shí)用整理資料拖拉，不規(guī)范，不實(shí)用整理資料拖拉，不規(guī)范，不實(shí)用5%5%培訓(xùn)需求培訓(xùn)需求培訓(xùn)時機(jī)把握準(zhǔn)確，及時主動或定期調(diào)培訓(xùn)時機(jī)把握準(zhǔn)確，及時主動或定期調(diào)查、分析培訓(xùn)需求；對年度及單項(xiàng)培訓(xùn)查、

4、分析培訓(xùn)需求；對年度及單項(xiàng)培訓(xùn)不拘形式，主動有效做好需求調(diào)節(jié)器查不拘形式，主動有效做好需求調(diào)節(jié)器查公析工作，保證培訓(xùn)計劃有很強(qiáng)的針對公析工作，保證培訓(xùn)計劃有很強(qiáng)的針對性；需求調(diào)查分析形成記錄性；需求調(diào)查分析形成記錄培訓(xùn)時機(jī)較準(zhǔn)確，基本能及時主培訓(xùn)時機(jī)較準(zhǔn)確，基本能及時主動調(diào)查分析需求；對年度及單項(xiàng)動調(diào)查分析需求；對年度及單項(xiàng)培訓(xùn)做好需求調(diào)查分析，保證培培訓(xùn)做好需求調(diào)查分析，保證培訓(xùn)計劃有較強(qiáng)的針對性；都有記訓(xùn)計劃有較強(qiáng)的針對性；都有記錄

5、基本上能把握培訓(xùn)培訓(xùn)時機(jī)進(jìn)基本上能把握培訓(xùn)培訓(xùn)時機(jī)進(jìn)行需求調(diào)節(jié)器查分析；對年度行需求調(diào)節(jié)器查分析；對年度及單項(xiàng)培訓(xùn)有做需求調(diào)查分及單項(xiàng)培訓(xùn)有做需求調(diào)查分析；大部分能有記錄析；大部分能有記錄較少能把握培訓(xùn)時機(jī)進(jìn)行培訓(xùn)要較少能把握培訓(xùn)時機(jī)進(jìn)行培訓(xùn)要求調(diào)查分析；年度及單基培訓(xùn)較求調(diào)查分析；年度及單基培訓(xùn)較少進(jìn)行需求調(diào)查分析；大部分無少進(jìn)行需求調(diào)查分析；大部分無記錄記錄10%10%培訓(xùn)計劃培訓(xùn)計劃計劃安排合理，可行性高，成本低計劃安排合理，可行

6、性高，成本低計劃安排較合理，可行性較好計劃安排較合理，可行性較好計劃安排合理性及可行性一般計劃安排合理性及可行性一般計劃安排的合理性及可行性較差計劃安排的合理性及可行性較差10%10%培訓(xùn)過程管理培訓(xùn)過程管理直接負(fù)責(zé)組織的項(xiàng)目：組織跟蹤到位，直接負(fù)責(zé)組織的項(xiàng)目：組織跟蹤到位，遇特殊情況時能及時協(xié)調(diào)，無絲毫錯遇特殊情況時能及時協(xié)調(diào)，無絲毫錯漏；漏；對各部門組織的項(xiàng)目，主動密切檢查跟對各部門組織的項(xiàng)目，主動密切檢查跟蹤；主動及時關(guān)注調(diào)查各項(xiàng)

7、培訓(xùn)近期效蹤；主動及時關(guān)注調(diào)查各項(xiàng)培訓(xùn)近期效果，提出極有效的改善意見果，提出極有效的改善意見跟蹤到位，基本無錯漏；跟蹤到位，基本無錯漏；能主動、較多地檢查跟蹤；能主動、較多地檢查跟蹤；主動關(guān)注調(diào)查效果，有較好的改主動關(guān)注調(diào)查效果，有較好的改善意見善意見少量跟蹤，協(xié)調(diào)不夠，出現(xiàn)錯少量跟蹤，協(xié)調(diào)不夠，出現(xiàn)錯漏；漏；有一定量的跟蹤檢查；有一定量的跟蹤檢查；能關(guān)注調(diào)查效果，提出一般性能關(guān)注調(diào)查效果，提出一般性意見意見較多錯漏；較多錯漏；很少檢查

8、跟蹤；很少檢查跟蹤；有調(diào)查效果，無建設(shè)性意見有調(diào)查效果，無建設(shè)性意見20%20%培訓(xùn)記錄培訓(xùn)記錄培訓(xùn)記錄分類標(biāo)識清楚，內(nèi)容完整，查培訓(xùn)記錄分類標(biāo)識清楚，內(nèi)容完整，查詢方便詢方便培訓(xùn)記錄清楚，檔案完整，但標(biāo)培訓(xùn)記錄清楚，檔案完整，但標(biāo)識不是十分清楚，查找繁瑣識不是十分清楚，查找繁瑣有培訓(xùn)記錄，建成立了一般化有培訓(xùn)記錄，建成立了一般化培訓(xùn)檔案，標(biāo)識不具體培訓(xùn)檔案，標(biāo)識不具體培訓(xùn)記錄缺乏，培訓(xùn)檔案混亂不培訓(xùn)記錄缺乏，培訓(xùn)檔案混亂不全5%5%完

9、成交辦任務(wù)完成交辦任務(wù)能發(fā)揮主觀能動性，按時高效完成上級能發(fā)揮主觀能動性，按時高效完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)能按時較好地完成上級交給的工能按時較好地完成上級交給的工作任務(wù)作任務(wù)基本上能完成上級交給的工作基本上能完成上級交給的工作任務(wù)，但時間上有拖延任務(wù)，但時間上有拖延不能按時完成上級交給的工作任不能按時完成上級交給的工作任務(wù)，效率低下務(wù)，效率低下5%5%工作計劃工作計劃各期工作計劃（季、月、周）齊全有各期工作計劃（季、

10、月、周）齊全有效、落實(shí)，檢查、總結(jié)、改善及時而高效、落實(shí)，檢查、總結(jié)、改善及時而高效工作有月度、周計劃，計劃有效工作有月度、周計劃，計劃有效指導(dǎo)工作，檢查、總結(jié)、改善較指導(dǎo)工作，檢查、總結(jié)、改善較及時。及時。工作有月計劃，并基本能完工作有月計劃，并基本能完成。成。工作沒有按計劃完成工作沒有按計劃完成5%5%部門內(nèi)外溝通部門內(nèi)外溝通能積極主動地與部門內(nèi)外其他成員合能積極主動地與部門內(nèi)外其他成員合具有較好的溝通協(xié)作精神，能與具有較好的溝通協(xié)

11、作精神，能與具備基本的溝通協(xié)作精神，但具備基本的溝通協(xié)作精神，但溝通協(xié)作精神差，妨礙了相關(guān)工溝通協(xié)作精神差，妨礙了相關(guān)工5%5%2協(xié)作協(xié)作作，促成部門內(nèi)外相關(guān)工作的高效完成作，促成部門內(nèi)外相關(guān)工作的高效完成部門內(nèi)外各位同事較好地合作部門內(nèi)外各位同事較好地合作主動性不夠主動性不夠作的完成作的完成創(chuàng)新能力及獨(dú)創(chuàng)新能力及獨(dú)立處事能力立處事能力具有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力具有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力能夠創(chuàng)造性地解能夠創(chuàng)造性地解決好工作中的問題決好工作中的問題效果很

12、好效果很好遇到突發(fā)情況能獨(dú)立及時有效地處理遇到突發(fā)情況能獨(dú)立及時有效地處理保證工作的正常進(jìn)行保證工作的正常進(jìn)行具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力在部份情況在部份情況下可以創(chuàng)造性地解決問題下可以創(chuàng)造性地解決問題遇到突發(fā)事故能比較獨(dú)立妥善地遇到突發(fā)事故能比較獨(dú)立妥善地處理處理創(chuàng)新能力一般創(chuàng)新能力一般遇到突發(fā)事件不能獨(dú)立處理遇到突發(fā)事件不能獨(dú)立處理但能及時上報能及時上報配合處理解決配合處理解決創(chuàng)新能力差創(chuàng)新能力差只能遵規(guī)蹈矩地工只能遵規(guī)蹈矩

13、地工作遇到突發(fā)情況遇到突發(fā)情況既不能獨(dú)立處理既不能獨(dú)立處理又不能匯報領(lǐng)導(dǎo)不能匯報領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)致工作延誤導(dǎo)致工作延誤5%5%遵章守紀(jì)遵章守紀(jì)能嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度能嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度無任何違紀(jì)無任何違紀(jì)行為行為能較好地遵守公司制度能較好地遵守公司制度每月違規(guī)每月違規(guī)行為在行為在1次以下次以下基本能遵守公司規(guī)章制度基本能遵守公司規(guī)章制度每月每月違紀(jì)不超過違紀(jì)不超過2次不能遵守公司規(guī)章制度不能遵守公司規(guī)章制度每月違每月違規(guī)3次以上次以上5%5%總