新形勢(shì)下強(qiáng)化我國(guó)上市公司監(jiān)事會(huì)職能研究.pdf

1、監(jiān)事會(huì)職能弱化是當(dāng)前我國(guó)上市公司治理中普遍存在的嚴(yán)重問(wèn)題。而在我國(guó)的上市公司治理研究中，針對(duì)怎樣建立健全股東大會(huì)制度、董事會(huì)制度討論較多，對(duì)于如何有效發(fā)揮監(jiān)事會(huì)監(jiān)督作用的內(nèi)容卻很少。監(jiān)事會(huì)在公司治理中是否能夠發(fā)揮法律賦予職權(quán)范圍內(nèi)的應(yīng)有監(jiān)督作用，特別是在引入了國(guó)外的獨(dú)立董事制度后，對(duì)于提高上市公司治理水平將產(chǎn)生重要的影響。系統(tǒng)深入地研究監(jiān)事會(huì)制度及其運(yùn)行狀況，對(duì)完善我國(guó)上市公司治理有著重要的理論和實(shí)踐意義。
　　 我國(guó)上市公司監(jiān)

2、事會(huì)職能弱化的根本原因在于我國(guó)上市監(jiān)事會(huì)功能定位不準(zhǔn)?；诶嫦嚓P(guān)者治理理論，我國(guó)上市公司監(jiān)事會(huì)功能應(yīng)定位于代表除控股股東以外的利益相關(guān)者對(duì)董事會(huì)、經(jīng)理層實(shí)施監(jiān)督。有鑒于此，本文采用規(guī)范的研究方法，對(duì)監(jiān)事會(huì)制度的理論與實(shí)踐進(jìn)行了較為系統(tǒng)的研究，將利益相關(guān)者共同治理理論應(yīng)用于我國(guó)監(jiān)事會(huì)制度的重構(gòu)，提出建立利益相關(guān)者共同治理模式下的監(jiān)事會(huì)制度，這也是本文的創(chuàng)新之處。論文闡述了監(jiān)事會(huì)制度基本問(wèn)題，著重分析了利益相關(guān)者理論，通過(guò)監(jiān)事會(huì)制度國(guó)際比

3、較研究及我國(guó)公司內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)關(guān)系分析，理順了監(jiān)事會(huì)與獨(dú)立董事的關(guān)系。結(jié)合我國(guó)上市公司現(xiàn)行監(jiān)事會(huì)制度現(xiàn)狀分析，得出監(jiān)事會(huì)制度在我國(guó)上市公司中的實(shí)踐效果不明顯、監(jiān)事會(huì)在法律賦予的職權(quán)范圍內(nèi)沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有監(jiān)督作用的結(jié)論。針對(duì)我國(guó)監(jiān)事會(huì)制度現(xiàn)狀及失效原因，借鑒和吸取其他國(guó)家和地區(qū)公司監(jiān)事會(huì)制度的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，將利益相關(guān)者共同治理理論應(yīng)用于我國(guó)監(jiān)事會(huì)制度的重構(gòu)，構(gòu)建了利益相關(guān)者共同治理模式下的監(jiān)事會(huì)制度。最后，通過(guò)設(shè)計(jì)相應(yīng)機(jī)制以保障其履行監(jiān)督功能。