【5a版】某市人民醫(yī)院新護理工作十x五發(fā)展規(guī)劃

1、【5A版】某市人民醫(yī)院新護理工作十版】某市人民醫(yī)院新護理工作十X五發(fā)展規(guī)劃五發(fā)展規(guī)劃7A版優(yōu)質實用文檔護理部十G五規(guī)劃一、指導思想以病人為中心，以人為本，以德興護，以創(chuàng)建“三級甲等中醫(yī)院”為動力，以創(chuàng)建中醫(yī)醫(yī)院“中醫(yī)特色護理病房”為契機，轉變服務觀念，深化醫(yī)療改革，推進中醫(yī)整體護理工作向縱深發(fā)展，使我院護理工作更上一個新臺階。二、目標任務1、護士持證上崗率100%；2、到2015年病房護士與床位比例＞0.4:1；全院護士與全院床位比例＞

2、1：0.65。3、學歷：本科達50%以上，大專達70%以上。培訓率≥15%；4、基礎護理合格率≥95%，優(yōu)質護理服務示范病區(qū)基礎護理合格率達100%，危重患者護理合格率≥95%；中醫(yī)特色病房中醫(yī)傳統(tǒng)技術開展率達100%.5、護理人員“三基”考核合格率均≥95%；6、大差錯、事故發(fā)生次數(shù)為零，褥瘡發(fā)生次數(shù)為零（難免瘡壓除外）；7、五年發(fā)表國家級論文2篇，省級論文10篇；8、開展護理科研、新業(yè)務、新技術每2年1項；9、病人對護理工作滿意度≥

3、95%；10、每年護理目標管理檢查綜合測評達90分以上；11.開展兩個中醫(yī)特色護理病房兩個，優(yōu)質護理示范病房20GG年開始啟動二個病房，逐步在院內推開，到1015年達到全院鋪開。三、工作內容1、加強護理隊伍建設，提升護理人員整體素質。與人事科共同定員定編定崗，崗位調整采取雙向選擇。將護理崗位工作職責、技術要求與護士的分層次管理有機結合，充分發(fā)揮不同層次護士的作用。在護士與病床比例不足的情況下，繼續(xù)推行人員動態(tài)化管理和彈性派班，根據(jù)病床使

4、用率和工作量，及時調配人員，科室根據(jù)需要，調整工作時間，盡力為病人提供優(yōu)質服務。（5）發(fā)揮中醫(yī)特色護理，體現(xiàn)傳統(tǒng)技術優(yōu)勢。（1）每個病區(qū)根據(jù)不同病重，確定相關的中醫(yī)操作，到2015年每科室34種。（2）每科確定兩個中醫(yī)辯證施護病種（單病種或中醫(yī)?？茖２〉牟》N），制訂兩份標準中醫(yī)護理病歷。每年中醫(yī)護理病歷不少于15份。（3）中醫(yī)護理傳統(tǒng)技術開展逐步增加，從12項增到20項，臨床開展總次數(shù)逐步遞增，經(jīng)過五年的努力達到510萬人次。（4）每年