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文檔簡介
1、QQ集團管理標準GLHR0072006V1.0L1新員工融入制度實施20060601發(fā)布20060601———————————————————————————————————————QQ集團發(fā)布）GLHR0072006V1.0L12新員工融入制度了解1目的通過本制度幫助新員工盡快融入公司文化氛圍，熟悉公司各項流程、制度，公司產品、技術和業(yè)務，盡快開展工作。同時規(guī)范新員工試用期管理，為新員工轉正提供考核依據(jù)。QQ集團的全體社會招聘員工，應
2、屆畢業(yè)生融入指引可另查閱專項流2適用范圍本制度適用于程制度。3責任人力資源部負責搭建新員工融入的平臺，并提供相應支持和資源；各部門負責制度的執(zhí)行及導師的評比、激勵、獎懲等行為，同時部門須指定專人（以下通稱HR專員）協(xié)助并監(jiān)督相應工作。4程序1.新員工融入整體流程見附錄A（規(guī)范性附錄）《新員工融入流程圖》。2.各部門秘書應在員工入職前為員工準備好電腦、電話等基本辦公設備及辦公文具，并在辦理完新員工入職手續(xù)當日或次日，根據(jù)《加入QQ的第一天
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