10海氏崗位價值評估評分

1、海氏崗位價值評估評分表格套系海氏崗位價值評估評分表格套系文件編號：文件編號：YHJL010此次崗位價值評估使用海氏崗位價值評估系統(tǒng)。海氏崗位價值評估系統(tǒng)實質上是一種評分法，根據這個系統(tǒng)，所有職務所包含的最主要的評價因素有三種，即技能水平、解決問題的能力和承擔職務的責任。每一個評價因素又分別由數量不等的子因素構成。由于海氏崗位價值系統(tǒng)有效解決了不同職能部門不同職務之間相對價值的相互比較和量化的難題，因此被企業(yè)界廣泛接受。海氏崗位價值評估系

2、統(tǒng)簡介海氏崗位價值評估系統(tǒng)簡介三因素權重分配海氏評估系統(tǒng)海氏評估系統(tǒng)知識水平技能技巧解決問題的能力承擔職務的責任專業(yè)知識技能管理技巧人際關系技巧思維環(huán)境思維難度行動的自由度職務責任職務對結果的作用分數A百分數B分數C權重α權重β量表一量表二量表三五個不同權重比的選擇量表四公式分值了科學理論。（工程、法律等方面）G、精通專門技術精通理論、原則和綜合技術。專家（工程、法律等方面）CEO、副總、高級副總裁H、權威專門技術在綜合技術領域成為公認