產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與職業(yè)結(jié)構(gòu)的互動(dòng)關(guān)系分析

1、340《商場現(xiàn)代化》2007年3月（上旬刊）總第496期庫查詢。三、中外文期刊全文數(shù)據(jù)庫1.CNKI中國學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)(http：www.cnki.net)中國學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)全文數(shù)據(jù)庫收錄1979年到現(xiàn)在的7800多種期刊的全文包括經(jīng)濟(jì)管理、政治法律等九大專輯。CNKI學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)可從篇名、關(guān)鍵詞、著者、機(jī)構(gòu)、刊名等多種途徑進(jìn)行查詢。并可通過二次檢索、高級(jí)檢索支持布爾邏輯運(yùn)算。該網(wǎng)站的期刊題錄數(shù)據(jù)庫可免費(fèi)查詢讀者在互聯(lián)網(wǎng)上能直接進(jìn)入。2.萬方數(shù)字

2、化資源網(wǎng)址(http:www.wanfangdata.com.cn)萬方數(shù)字資源包括企業(yè)服務(wù)子系統(tǒng)、科技信息子系統(tǒng)、數(shù)字化期刊三個(gè)大系統(tǒng)。其中到2006年收錄數(shù)字化期刊5600余種期刊，其中經(jīng)濟(jì)財(cái)政類期刊330余種。數(shù)據(jù)庫分為工業(yè)技術(shù)、社會(huì)科學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、醫(yī)藥衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)財(cái)政等八個(gè)大類。企業(yè)服務(wù)子系統(tǒng)包括中國企業(yè)公司與產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫、政策法規(guī)數(shù)據(jù)庫、中國科研機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫和科技名人數(shù)據(jù)庫，可供查找企業(yè)、產(chǎn)品、政策法規(guī)、經(jīng)貿(mào)等信息。3.重慶維普《中

3、文科技期刊全文數(shù)據(jù)庫》(全文版)(http:www.cqvip.com)維普公司收錄收錄1989年至今的8000多種中文期刊的全文包括經(jīng)濟(jì)管理、教育科學(xué)、自然科學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、醫(yī)藥衛(wèi)生和工程技術(shù)等類，其中收錄有關(guān)經(jīng)濟(jì)類期刊1700余種。數(shù)據(jù)庫提供主題、分類號(hào)、著者、刊名、篇名、關(guān)鍵詞等復(fù)合式多種檢索途徑，并提供“高級(jí)檢索”、“傳統(tǒng)檢索”、“期刊導(dǎo)航”等檢索功能。4.BusinessSourcePremierBusinessSourcePr

4、emier是行業(yè)中使用最多的商業(yè)研究型數(shù)據(jù)庫，它提供8800多種連載文章的全文，包括1100多種同行評(píng)審商業(yè)出版物。學(xué)科主題包括：國際商務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、金融、市場、會(huì)計(jì)、銀行等。其優(yōu)勢在于它對所有商業(yè)學(xué)科文獻(xiàn)（包括市場營銷、管理、MIS、POM、會(huì)計(jì)、金融和經(jīng)濟(jì)）都進(jìn)行了全文收錄，而且還提供300余種著名商業(yè)學(xué)術(shù)期刊1922年以來的全文數(shù)據(jù)，及5000余家公司的概況和2000多個(gè)產(chǎn)業(yè)報(bào)告。四、利用圖書館的學(xué)科導(dǎo)航網(wǎng)絡(luò)學(xué)科導(dǎo)航系統(tǒng)是

5、以學(xué)科為單元，通過對Interact上有關(guān)學(xué)術(shù)資源進(jìn)行搜索、重組和鏈接，發(fā)布于網(wǎng)上，為用戶提供網(wǎng)絡(luò)學(xué)科信息資源導(dǎo)引和檢索線索的導(dǎo)航系統(tǒng)它是一個(gè)專業(yè)學(xué)科信息的指引體系。我國很多大學(xué)圖書館都開展了學(xué)科導(dǎo)航服務(wù)。有關(guān)經(jīng)濟(jì)類的學(xué)科導(dǎo)航主要有北京工業(yè)大學(xué)圖書館的經(jīng)濟(jì)學(xué)導(dǎo)航復(fù)旦大學(xué)圖書館的理論經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理科學(xué)導(dǎo)航清華大學(xué)圖書館的經(jīng)濟(jì)管理導(dǎo)航上海財(cái)經(jīng)大學(xué)圖書館的經(jīng)濟(jì)管理導(dǎo)航北京大學(xué)圖書館的管理經(jīng)濟(jì)學(xué)導(dǎo)航等。總之Internet上經(jīng)濟(jì)信息資源浩如煙海只

6、要科研人員時(shí)時(shí)留心運(yùn)用各種檢索技術(shù)與同行同事互相交流就會(huì)獲得更多、更新的網(wǎng)上資源。科研人員還應(yīng)充分利用電子郵件、網(wǎng)上新聞組、文件傳輸?shù)确绞脚c同行交流獲取更多信息以獲取更大成功。參考文獻(xiàn)：[1]高孟霞劉建華：網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下國內(nèi)化學(xué)化工文獻(xiàn)資源及檢索策略.中州大學(xué)學(xué)報(bào)，2004（1）[2]徐漢榮：Internet上經(jīng)濟(jì)信息資源檢索.江西圖書館學(xué)刊，2006（1）各產(chǎn)業(yè)的構(gòu)成及各產(chǎn)業(yè)之間的聯(lián)系和比例關(guān)系構(gòu)成產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，它反映了一定資源的配置結(jié)構(gòu)，勞

7、動(dòng)力是其中一種重要的資源。勞動(dòng)力在各職業(yè)類型中的比例構(gòu)成職業(yè)結(jié)構(gòu)，它反映了具有不同知識(shí)、技能的勞動(dòng)力在不同勞動(dòng)崗位上的分布數(shù)量及比例，同時(shí)也反映了一個(gè)國家的產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，合理的職業(yè)結(jié)構(gòu)是有效利用勞動(dòng)力資源、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要條件。職業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)之間有著密切的關(guān)系。一、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)決定職業(yè)結(jié)構(gòu)一定的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對應(yīng)一定的資源配置結(jié)構(gòu)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整意味著資源在各產(chǎn)業(yè)部門之間的重新調(diào)整與配置，從而形成產(chǎn)業(yè)之間的良好協(xié)調(diào)，產(chǎn)生較高的結(jié)構(gòu)效率。勞動(dòng)

8、力作為重要的資源與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相對應(yīng)，形成一定的就業(yè)結(jié)構(gòu)。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化，勞動(dòng)力在各產(chǎn)業(yè)之間的配置也發(fā)生變化。著名的配第克拉克定理說明了勞動(dòng)力在第一二三產(chǎn)業(yè)間的移動(dòng)具有規(guī)律性，即隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人均國民收入水平的提高，勞動(dòng)力首先由第一產(chǎn)業(yè)向第二產(chǎn)業(yè)移動(dòng)；當(dāng)人均國民收入水平進(jìn)一步提高時(shí)，勞動(dòng)力便向第三產(chǎn)業(yè)移動(dòng)。勞動(dòng)力的產(chǎn)業(yè)間的這種變化同時(shí)也體現(xiàn)在就業(yè)人口的職業(yè)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)上。每一種產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)要求根據(jù)產(chǎn)業(yè)的特性配置一定的勞動(dòng)力，從而形成與這種產(chǎn)

9、業(yè)特定相對應(yīng)的職業(yè)結(jié)構(gòu)，與產(chǎn)業(yè)特性關(guān)系密切的職業(yè)類別中分布著較大數(shù)量的勞動(dòng)力。從下表中可以看出，2000年中國各職業(yè)人口的產(chǎn)業(yè)分布具有以下特征：第一產(chǎn)業(yè)中農(nóng)業(yè)人員占有極高的比例，達(dá)到99.49%；第二產(chǎn)業(yè)擁有較高比例的生產(chǎn)人員為76.47%，商業(yè)服務(wù)人員、技術(shù)人員的比例分別為7.87%、6.21%。第三產(chǎn)業(yè)是指除第一、二產(chǎn)業(yè)以外的其他行業(yè)，既包括住宿和餐飲業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、居民服務(wù)業(yè)等勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，也包括計(jì)算機(jī)服務(wù)與軟件業(yè)、金融業(yè)

10、、教育與科研等知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)。其中，商業(yè)服務(wù)人員的比例最高，為41.40%，技術(shù)人員、生產(chǎn)人員、辦事人員的比例分別為24.16%、15.40%、11.83%。二、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化對職業(yè)結(jié)構(gòu)的影響產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化必然引起職業(yè)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化通過三種效應(yīng)對職業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生作用。1.增加效應(yīng)。增加效應(yīng)指產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)導(dǎo)致新職業(yè)的產(chǎn)生，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與職業(yè)結(jié)構(gòu)的互動(dòng)關(guān)系分析郭宇強(qiáng)首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院[摘要]產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與職業(yè)結(jié)構(gòu)之間有著密切的關(guān)系

11、。本文對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與職業(yè)結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系進(jìn)行了分析，并提出了實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與職業(yè)結(jié)構(gòu)良好互動(dòng)關(guān)系的建議。[關(guān)鍵詞]職業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)勞動(dòng)力配置熱點(diǎn)分析341《商場現(xiàn)代化》2007年3月（上旬刊）總第496期引起勞動(dòng)力需求量的增加。隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)和技術(shù)創(chuàng)新過程的加快，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出高級(jí)化的趨勢，產(chǎn)生了一些新的職業(yè)，對勞動(dòng)者提出了全新的技能要求。新職業(yè)作為分工體系的一個(gè)環(huán)節(jié)，就需要一定的勞動(dòng)力配置在這些職業(yè)上，這就增加了對勞動(dòng)者的需求量。例如，隨著第

12、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了調(diào)查分析師這一新的職業(yè)。目前，僅國家統(tǒng)計(jì)調(diào)查系統(tǒng)從事國民經(jīng)濟(jì)、科技進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展調(diào)查的專業(yè)人員就有約3萬人。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，為企業(yè)的市場調(diào)查分析提供服務(wù)工作的專兼職人員有近300萬人左右。表2000年中國各職業(yè)人口的產(chǎn)業(yè)分布數(shù)據(jù)來源：《中國2000年人口普查資料》，國務(wù)院人口普查辦公室、國家統(tǒng)計(jì)局人口統(tǒng)計(jì)司編，中國統(tǒng)計(jì)出版社。2減少效應(yīng)。減少效應(yīng)指產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化導(dǎo)致一些職業(yè)減少甚至消失，由此造成對這類職業(yè)的勞動(dòng)力需求量的

13、減少。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進(jìn)步與發(fā)展使得一些傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)不能適應(yīng)發(fā)展的需要，落后的產(chǎn)業(yè)逐漸被淘汰，一些職業(yè)逐漸消失，這些產(chǎn)業(yè)中的各職業(yè)崗位上的勞動(dòng)力逐漸轉(zhuǎn)入其他職業(yè)，由此減少了該職業(yè)對勞動(dòng)力的需求量。如隨著電腦照排系統(tǒng)的問世，報(bào)社、印刷廠的“鉛字排字工人”這一職業(yè)逐漸消失，原來的從業(yè)者只能轉(zhuǎn)行從事其他工作。3替代效應(yīng)。替代效應(yīng)指產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化引起一些職業(yè)的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)對象以及活勞動(dòng)的支付形式發(fā)生了變化，從而引起職業(yè)的更新與升級(jí)，影響各職業(yè)的勞動(dòng)力

14、需求量的變化。這種情況下，職業(yè)本身沒有發(fā)生變化，但職業(yè)的內(nèi)涵發(fā)生了變化，高層次的職業(yè)替代低層次的職業(yè)，產(chǎn)業(yè)變化引起職業(yè)的高級(jí)化。如信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)了計(jì)算機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備逐漸普及和使用，引起了多種傳統(tǒng)行業(yè)的職業(yè)內(nèi)容的變化與發(fā)展。一方面，產(chǎn)業(yè)的高級(jí)化造成了資本和技術(shù)對勞動(dòng)的替代，一些職業(yè)減少了對勞動(dòng)力的需求，另一方面，產(chǎn)業(yè)的高級(jí)化意味著對勞動(dòng)力的知識(shí)與技能提出了新的要求，需要能夠適應(yīng)產(chǎn)業(yè)新變化的勞動(dòng)力，也即意味著需要吸納一部分素質(zhì)較高

15、的勞動(dòng)力。三、職業(yè)結(jié)構(gòu)對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)具有反作用在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)影響著職業(yè)結(jié)構(gòu)的同時(shí)，職業(yè)結(jié)構(gòu)對于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也會(huì)有反作用，這種反作用通過促進(jìn)效應(yīng)與制約效應(yīng)體現(xiàn)出來。這兩種效應(yīng)共同作用于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與發(fā)展過程中。1促進(jìn)效應(yīng)。促進(jìn)效應(yīng)是指職業(yè)結(jié)構(gòu)可以促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與升級(jí)。一定的職業(yè)結(jié)構(gòu)意味著勞動(dòng)力按一定的比例分配在各職業(yè)上，在各職業(yè)上的勞動(dòng)力具有一定的文化知識(shí)、勞動(dòng)技能與創(chuàng)新能力。如果勞動(dòng)力具有較高的素質(zhì)并能滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要即職業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相

16、互適應(yīng)，就能促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與升級(jí)。只有擁有一定數(shù)量的從事科學(xué)研究、工程技術(shù)等高級(jí)人才以及高素質(zhì)的普通勞動(dòng)者，才能夠?qū)崿F(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新，將高新科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷向高級(jí)化方向演進(jìn)。2制約效應(yīng)。制約效應(yīng)指職業(yè)結(jié)構(gòu)限制了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與升級(jí)。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的改進(jìn)與升級(jí)，意味著對勞動(dòng)力的知識(shí)、技能等提出了新的要求，需要與之相適應(yīng)的勞動(dòng)力。而勞動(dòng)力的素質(zhì)在一定時(shí)期是相對穩(wěn)定的，從而職業(yè)結(jié)構(gòu)也是相對穩(wěn)定的。為了適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化的需要，需

17、要?jiǎng)趧?dòng)力進(jìn)行一定的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，這樣就產(chǎn)生了時(shí)滯，即相對于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整而出現(xiàn)的時(shí)間滯后性。因此，職業(yè)結(jié)構(gòu)不能很快適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的要求，從而對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生制約效應(yīng)。新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展初期，由于原有的職業(yè)結(jié)構(gòu)不能適應(yīng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，無法及時(shí)提供適應(yīng)新產(chǎn)業(yè)要求的勞動(dòng)力，這種制約效應(yīng)就尤其明顯。四、啟示勞動(dòng)力由第一產(chǎn)業(yè)逐漸進(jìn)入第二、第三產(chǎn)業(yè)，并在不同的職業(yè)之間進(jìn)行流動(dòng)，勞動(dòng)力的知識(shí)技能與產(chǎn)業(yè)、職業(yè)的需求之間的匹配程度影響著勞動(dòng)力在產(chǎn)業(yè)、職業(yè)上的流

18、動(dòng)與配置。通過對職業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相互作用的分析，我們可以得出以下結(jié)論：第一，在職業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的相互作用中，勞動(dòng)力是媒介。第二，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對職業(yè)結(jié)構(gòu)具有重要的決定作用，有什么樣的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)就有什么樣的職業(yè)結(jié)構(gòu)。第三，職業(yè)結(jié)構(gòu)反過來也對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響：結(jié)構(gòu)合理、高級(jí)化的職業(yè)結(jié)構(gòu)對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)具有良好的推動(dòng)作用，反之，則會(huì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進(jìn)步與發(fā)展產(chǎn)生一定的制約作用。第四，職業(yè)結(jié)構(gòu)對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響主要是通過配置在各職業(yè)崗位上的勞動(dòng)力進(jìn)行的。第五，產(chǎn)

19、業(yè)結(jié)構(gòu)與職業(yè)結(jié)構(gòu)之間的各種效應(yīng)是綜合在一起發(fā)生作用的。實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與職業(yè)機(jī)構(gòu)的良好互動(dòng)對促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進(jìn)步、解決就業(yè)等都具有積極的意義。我們可以從以下幾方面進(jìn)行：1.注重產(chǎn)業(yè)變化對職業(yè)結(jié)構(gòu)的影響研究。建立產(chǎn)業(yè)變動(dòng)、職業(yè)變動(dòng)基礎(chǔ)信息庫，加強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化、職業(yè)變動(dòng)趨勢的分析與預(yù)測，為教育培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等提供科學(xué)的參考，為產(chǎn)業(yè)的升級(jí)與進(jìn)步提供人才儲(chǔ)備，促進(jìn)勞動(dòng)力在職業(yè)、產(chǎn)業(yè)間的有序流動(dòng)。2.實(shí)行積極產(chǎn)業(yè)政策，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。逐步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)的高級(jí)

20、化。在產(chǎn)業(yè)的發(fā)展過程中，既要注重餐飲業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)、居民服務(wù)業(yè)等勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，吸收更多的勞動(dòng)力，也要大力發(fā)展信息通訊、金融保險(xiǎn)等知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化與高級(jí)化。3.加強(qiáng)教育與培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)。大力普及義務(wù)教育，采取多種措施發(fā)展中等教育，積極引導(dǎo)高等教育，提高勞動(dòng)者的素質(zhì)。加強(qiáng)職業(yè)教育，注重職業(yè)教育在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中的重要作用。通過以產(chǎn)業(yè)發(fā)展與市場需求為導(dǎo)向的職業(yè)教育，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供合格的勞動(dòng)力，同時(shí)對無法適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需