矛盾糾紛排查調處工作領導組職責

1、矛盾糾紛排查調處工作領導組職責矛盾糾紛排查調處工作領導組職責工作領導小組:組長:馮蔡強副組長:陳國鋒、鄭國禧組員：鐘洪志、王獻忠、謝關勝、符康滿、劉波輝、彭彥、楊景華、陳秀娟、王翡翠。小組職責：1、組織領導本單位的矛盾糾紛排查調處工作。2、根據(jù)本單位社會穩(wěn)定狀況，研究提出矛盾糾紛排查調處工作的重大措施。3、對一個時期本單位矛盾糾紛排查調處工作做出部署。4、定期召開協(xié)調會議，研究本單位的矛盾糾紛排查調處工作，對本單位發(fā)生的矛盾糾紛，明確排

2、查調處責任，責成有關部門限期抓好調處。對本單位發(fā)生的矛盾糾紛，及時協(xié)調有關部門共同調處。5、抓好本單位的矛盾糾紛排查調處工作。6、議定對本單位因排查調處不力而引發(fā)重大案（事）件的責任人的責任查究。赤坎區(qū)東山學校(3)對反映強烈、處置難度大、有可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件的矛盾糾紛，及時提交矛盾糾紛排查調處領導組研究，提出具體的處置意見，并從有關部門抽調人員組成工作組，及時調查處理。三、定期報告制度學校要將排查出的矛盾糾紛情況定期報告

3、。對排查出來的重大矛盾糾紛按照協(xié)調會議議定的要求由有關部門、單位限期處置，本級解決不了的在向同級黨委報告的同時報告上級綜治委，由上級黨委、綜治委協(xié)調有關部門限期解決。對有可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件的矛盾糾紛要隨時上報，經排查沒有發(fā)現(xiàn)問題，也要記錄在案，實行“零報告“制度。矛盾糾紛排查調處辦公室要將本單位部門矛盾糾紛排查處置情況每月總結一次，形成專門報告，上報同級黨委、政府和上級綜治委。做到一月一總結，一月一分析，一月一上報。對在本