天津自考人員素質測評理論與方法試題及答案

1、1天津自考人員素質測評理論與方法（1056）試題及答案一、單項選擇題1、素質為人員發(fā)展與事業(yè)成功提供了一種可能和前提，任何有成就、有發(fā)展的個體或組織，都必須以良好的素質為基礎、這反映了素質的（）A、系統(tǒng)性B、穩(wěn)定性C、基礎性D、可塑性2、素質的發(fā)展受環(huán)境的影響，如教育作為一種有目的、有計劃、有系統(tǒng)的環(huán)境影響，對素質發(fā)展起主導作用、這體現(xiàn)素質的（）A、難測性`B、可塑性C、穩(wěn)定性D、差異性3、素質不是個體在某一時間和空間的偶然顯現(xiàn)，而是個

2、性經常性和一慣性的行為和特點、這體現(xiàn)素質的（）A、穩(wěn)定性B、系統(tǒng)性C、差異性D、基礎性4、目前公認的測量定義：“測量就是依據(jù)規(guī)則為測量對象所具有的某一特性指派一個可資比較的數(shù)字?！彼翘岢稣叩模ǎ〢、史蒂文森B、泰羅C、法約爾D、韋伯5、當組織發(fā)展出現(xiàn)緩慢或停滯不前，甚至出現(xiàn)后退的現(xiàn)象時，采用一定的測評技術和方法對被測評者相應要素進行客觀的評價，找出原因并及時反饋給被測評者，幫助被測評者設計改進的措施和方法。這是素質測評的（）A、診斷功

3、能B、預測功能C、導向功能D、鑒定功能6、素質測評可以被測評者在實際工作崗位和業(yè)績上所能達到的程度的預測，提供豐富而客觀準確的有關個體（或群體）當前發(fā)展水平的信息。這反映素質的（）A、預測功能B、鑒定功能C、導向功能D、激勵功能7、測評可以劃分為領導干部測評、中層管理人員測評、一般人員測評等。這種分類的標準是（）A、按測評內容劃分B、按測評客體劃分C、按測評結果劃分D、按測評目的劃分8、以人力資源的合理配置為目的的素質測評是（）A、配置

4、性測評B、鑒定性測評C、診斷性測評D、選拔性測評9、以鑒定與驗證測評對象是否具備某種素質或者具備程度大小為目的的素質測評是（）A、診斷性測評B、開發(fā)性測評C、配置性測評D、鑒定性測評10、在人員素質測評中，既要對各在人員的素質、職能和績效進行評定，又要運用現(xiàn)代數(shù)字方法和定量分析技術，把各種現(xiàn)象間的關系數(shù)量化。這是運用（）A、實驗分析法B、案例分析法C、比較分析法D、定性與定量結合分析法11、對特定的問題從實證角度進行分析、評價，然后再根

5、據(jù)所歸納的結果確定處理這類問題的可行性方案。這種方法是（）A、案例分析法B、定性與定量結合分析法C、實驗分析法D、比較分析法12、最早命令地方行政長官和各諸侯國薦舉具有治國才能的人士、由此拉開了我國古代察舉制的序幕的是（）A、東漢順帝B、漢文帝C、董仲舒D、劉邦3A、橫向加權B、縱向加權C、絕對加權D、綜合加權31、相對權數(shù)是把總權1分配到各個指標上所得到的數(shù)量，所有測評指標的相對權數(shù)之和為（）A、100B、10C、1D、100%32、

6、先選擇其一中介變量，把諸種不同類別或并不同質的素質測評對象進行同一性的轉化，對它們進行近似同類同質的量化，這是指素質測評量化的（）A、二次量化B、類別量化C、順序量化D、當量量化33、做人員測評工作應該從人力資源管理的全局出發(fā)，首先應確定（）A、人員測評要達到的目標B、確定測評的內容C、成立測評小組D、設計測評方案34、在人員素質評中衡量和評價被測量人員維度的是（）A、人員測評的標量B、人員測評的準則C、人員測評的有指數(shù)導工作D、人員測

7、評指標35、我們把各類素質測評的要素指標分為身體素質，品德素質、心理素質和（）A、職業(yè)道德素質B、政治素質C、智能素質D、科學素質36、對管理者的素質方面進行測評我們一般采?。ǎ〢、紙筆測驗B、評價中心C、心理測驗D、麥克利蘭動機測量量表37、在素質測評的方法中主要適應于個性滿意度等態(tài)度程度、能力等諸方面問題的檢驗與研究的測評方法是（）A、問卷法B、觀察法C、實驗法D、測驗法38、按照觀察者與被觀察者的關系可將觀察法分為（）A、主觀觀察

8、和客觀觀察B、按觸觀察和非接觸觀察C、間接觀察和直接觀察D、參與性觀察和非參與性觀察39、測驗有兩種基本的功能，即（）A、預測和診斷B、預測和驗證C、診斷和驗證D、測量和驗證40、我們通常使用的智力測驗、人格測驗、成就測驗、能力測驗等都采用的測驗方法是（）A、評價量表B、投射測驗C、標準化的紙筆測驗D、自陳測驗41、測驗是一種測量手段、標尺，是人才選拔的重要工具，它的最大優(yōu)點就在于（）A、運用方便B、結果精確可靠C、技術成熟D、標準化程

9、度高42、我們如果想對應聘者的動機水平和方向做測評，應該選擇的測評方法是（）A、情景模擬動機測量B、心理測量法C、評價中心的方法D、麥克利蘭機測量量表43、問卷法是一種自我評定問卷，被測人員自主地對實驗者所設計的問題做出明確的答復，在問卷法下列四種形式中不屬于客觀型調查表法的是（）A、描述型調查表法B、等級排列法C、選擇法D、是非法44、角色扮演測驗屬于的素質測評方法是（）A、情景演示測驗B、心理測試C、模擬情景測驗D、情景壓力測驗45