職業(yè)經(jīng)理人在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的作用機(jī)制研究.pdf

1、伴隨著我國市場經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入和經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始走向正規(guī)化，而從西方國家先進(jìn)企業(yè)引進(jìn)的職業(yè)經(jīng)理人的概念開始形成，職業(yè)經(jīng)理人在我國經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)上開始發(fā)揮重要的作用。盡管職業(yè)經(jīng)理人在我國企業(yè)中已占有舉足輕重的地位，但是職業(yè)經(jīng)理人在我國仍然還是一個(gè)新鮮事物，其發(fā)展還不十分成熟。
　　近年來，國家大力倡導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)，并給予創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)十分有利的條件，因而，越來越多人開始自主創(chuàng)業(yè)，而相比于自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)有著更大的優(yōu)勢。這個(gè)團(tuán)隊(duì)

2、能夠在如今這個(gè)充滿未知數(shù)和巨大風(fēng)險(xiǎn)的商業(yè)競爭環(huán)境中，避開個(gè)體創(chuàng)業(yè)的弊端，保證小企業(yè)存活的可能性并支撐著小企業(yè)的發(fā)展。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)因而成為國內(nèi)比較熱門的一種創(chuàng)業(yè)模式。
　　結(jié)合我國職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展的現(xiàn)狀與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)自身的特點(diǎn)和企業(yè)的經(jīng)營狀況，借鑒西方的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，深入研究職業(yè)經(jīng)理人在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的作用機(jī)制對于建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高企業(yè)管理水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身的發(fā)展，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。同時(shí)，對職業(yè)經(jīng)理人在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的發(fā)揮的作用的研究所獲得的經(jīng)驗(yàn)對

3、于豐富我國職業(yè)經(jīng)理人的相關(guān)理論也具有十分重要的理論意義。
　　因此本文從職業(yè)經(jīng)理人在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用的背景出發(fā)，聯(lián)系國內(nèi)企業(yè)實(shí)際情況，對職業(yè)經(jīng)理人的現(xiàn)狀、存在的問題以及其在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中作用機(jī)制的進(jìn)行深入研究，同時(shí)對職業(yè)經(jīng)理人如何在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮更大作用提出具體建議，包括完善職業(yè)經(jīng)理人的引入機(jī)制、對職業(yè)激勵(lì)人進(jìn)行充分授權(quán)、優(yōu)化職業(yè)經(jīng)理人的激勵(lì)措施、強(qiáng)化職業(yè)經(jīng)理人的約束機(jī)制。
　　筆者力求對職業(yè)經(jīng)理人在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的作用機(jī)制問題做