人際關系取向(ir)人格特質的erp研究

1、學校代碼： 10270 分類號： B849 學號： 122200506碩士學位論文人際關系取向（IR）人格特質的 ERP 研究 人際關系取向（IR）人格特質的 ERP 研究學 院：教育學院專 業(yè): 應用心理學研 究 方 向: 人員測評研究生姓名： 楊 濤指 導 教 師：范為橋 教授完 成 日 期：2015 年 4 月上海師范大學碩士學位論文 摘要I摘要 摘要在西方主流人格心理學領域中， 人格研究主要關注的是反映文化共通性的人格因素。而在

2、人格評估領域中，自我報告仍是主流的評估方式。但已有的研究表明外向性、神經(jīng)質等反映文化共通性的人格特質存在一定的神經(jīng)生理證據(jù)支持。神經(jīng)生理技術作為人格的研究手段已經(jīng)引起了研究者的關注， 而反映文化特殊性的人格特質則缺少相應的研究。 因此， 本研究以反映文化特殊性的人格因素——人際關系取向人格特質作為研究主題，借助事件相關電位技術（ERP） ，力圖找到支持該人格特質的神經(jīng)生理證據(jù)。根據(jù)詞匯學假設， 具有不同人格特質的個體對反映某一人格特質的

3、詞匯的反應會存在一定的差異。本研究假設在人際取向分量表上得分高的個體（高分組）與得分低的個體 （低分組） 對反映人際關系取向人格特質的詞匯——人際詞的反應存在差異。另外，根據(jù)詞匯的 ERP 研究結果，真、假詞刺激能引發(fā) N400 效應，人格詞和描述詞刺激能誘發(fā)出 P200 和 LPC 成分。因此，本研究從人際詞的三個層面來分析： 在 “詞匯” 層面上， 讓高分組與低分組的個體進行真假詞判斷任務，并假定這兩組個體在這種任務條件下誘發(fā)出的

4、N400 存在顯著差異； 在 “人格詞”層面上， 讓這兩組個體辨別反應人際關系取向人格特質的人際詞和描述人身體特征的描述詞， 并假定高分組與低分組個體在這種任務條件下誘發(fā)出的 P200 和 LPC成分存在顯著差異；在“人際關系取向”層面上，讓這兩組個體辨別反映人際關系取向人格特質的人際詞和反映非人際關系取向人格特質的人格詞， 并假定這兩組個體在這種任務條件下誘發(fā)出的 P200 成分存在顯著差異。本研究選取《跨文化（中國人）個性測量表》中

5、的反映人際關系取向人格特質的分量表（人情、面子、和諧和親情）對上海師范大學的本科生和研究生進行人格測評，并從中篩選出高、低分組進行下一步實驗研究。在實驗研究中，高、低分組的被試需進行三個詞匯辨別任務， 詞匯類型有真詞和假詞、 人際詞和描述詞、 人際詞和人格詞三對， 同時記錄個體在進行詞匯辨別任務時的腦電指標以及反應時與正確率情況。結果發(fā)現(xiàn)： （1）在“詞匯學”層面上，被試在辨別真假詞時誘發(fā)的 N400 成分存在差異，但該結果與被試分組無