畢業(yè)論文 淺論國有企業(yè)行政管理體制改革

1、..淺論國有企業(yè)行政管理體制改革 淺論國有企業(yè)行政管理體制改革學(xué)號： 學(xué)號： 姓名： 姓名：摘要：隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和我國國有企業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)行政管理在國有企業(yè)發(fā)展中的重要性越來越大。在新的發(fā)展環(huán)境下，企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，企業(yè)行政管理也面臨著調(diào)整舊方式、適應(yīng)新形勢的任務(wù)。加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)行政管理，是搞好企業(yè)內(nèi)部管理，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)建制的重要環(huán)節(jié)，對于增強(qiáng)企業(yè)活力和發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)具有重要意義

2、。本文通過對概念、重要性、問題、對策的分析，提出了當(dāng)前國有企業(yè)行政管理體制改革的對策。關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；行政管理；體制改革Abstract: with the rapid development of socialist market economy and the deepening of the reform of state-owned enterprises in our country, the enterprise the

3、importance of administrative management in state-owned enterprise development is more and more big. In the new development environment, the enterprise transformation management mechanism, establishing modern ente

4、rprise system, enterprise administrative management is faced with the old way, to adapt to the new situation of the task. Is to strengthen and improve enterprise administration, improve the enterprise internal management

5、, to adapt to the market economy and the enterprise an important part of the transit system, to enhance ..和企業(yè)協(xié)調(diào)三大功能。首先，在企業(yè)管理上，企業(yè)的管理層要處理好企業(yè)的日常工作，采用科學(xué)的管理理念和管理方法，保證企業(yè)發(fā)展的順利運(yùn)行；其次，在企業(yè)服務(wù)層面上，要加強(qiáng)企業(yè)行政管理部門對企業(yè)的后勤服務(wù)，提高各部門之間的協(xié)同發(fā)展；再次，在

6、企業(yè)關(guān)系協(xié)調(diào)層面上，既要加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和企業(yè)普通員工之間的協(xié)調(diào)關(guān)系，同時也要加強(qiáng)企業(yè)不同職能部門之間的溝通和聯(lián)系，通過這三個方面的能力，共同促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展我國國有企業(yè)行政管理是國有企業(yè)的行政管理機(jī)構(gòu)根源于公共財產(chǎn)所有權(quán)，對企業(yè)的行政事務(wù)進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)企業(yè)發(fā)展和盈利與企業(yè)的公共效益之間的關(guān)系，以達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙贏的目標(biāo)。二、行政管理在國有企業(yè)發(fā)展中的重要性 二、行政管理在國有企業(yè)發(fā)展中的重要性。國有企業(yè)行政管理體制是國有企業(yè)的

7、指揮中心，是企業(yè)的中樞神經(jīng)系統(tǒng)，它是以總經(jīng)理為最高領(lǐng)導(dǎo)、由行政副總分工負(fù)責(zé)、由專門行政部門組織實(shí)施、操作，其觸角深入到企業(yè)的各個部門和分支機(jī)構(gòu)的方方面面的一個完整的系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)。 行政管理體系擔(dān)負(fù)著企業(yè)的管理工作；企業(yè)中除行政管理之外的工作，都是某個方面的“業(yè)務(wù)“。行政管理體系推動和保證企業(yè)的技術(shù)（設(shè)計(jì)） 、生產(chǎn)（施工） 、資金（財務(wù)） 、經(jīng)營（銷售） 、發(fā)展（開發(fā)）幾大塊業(yè)務(wù)的順利、有效進(jìn)行和相互之間的協(xié)調(diào)。從管理學(xué)的角度來看，企業(yè)行政

8、管理體系推動和保證著企業(yè)的生產(chǎn)、資金、經(jīng)營等業(yè)務(wù)的順利、有效進(jìn)行和相互之間的協(xié)調(diào)。行政管理工作在其廣度、深度、重要性及敏感性等方面都不同于企業(yè)其他方面，也不同于政府機(jī)關(guān)的行政管理，具有相當(dāng)?shù)奶厥庑浴Ｒ虼?，在現(xiàn)代企業(yè)中，行政部門是企業(yè)重要的管理部門，企業(yè)行政管理中要行體現(xiàn)在以下幾方面： 第一、能夠提高國有企業(yè)的發(fā)展和適應(yīng)能力。國有企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，對經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展有著重要的作用。但是，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國國有

9、企業(yè)要面對前所未有的沖擊。為了能夠應(yīng)對這種情況，國有企業(yè)應(yīng)該不斷加強(qiáng)企業(yè)管理，優(yōu)化企業(yè)管理觀念，不斷提高國有企業(yè)的發(fā)展和適應(yīng)能力，適應(yīng)國有企業(yè)改革的發(fā)展。 第二、能夠增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力 。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展和企業(yè)競爭的日益激烈，我國國有企業(yè)一方面面臨著與國內(nèi)私營、民營企業(yè)的競爭，同時還和國內(nèi)的跨國公司有著激烈的競爭。因此，不斷提高國有企業(yè)的核心競爭力勢在必行。除了經(jīng)濟(jì)實(shí)力以外，國有企業(yè)的核心競爭力在一定程度上體現(xiàn)為企業(yè)的科技競爭力