反思二戰(zhàn)后美國職場中的性別不平等現(xiàn)象.pdf

1、在任何社會中，性別不僅僅是一個兩性生理特征不同的簡單問題。對于女性而言，性別分層往往給她們帶來不利的社會處境。性別不平等長久以來都在美國社會引起了公眾反響，盡管女性在美國人口總數(shù)中占一半多，但是她們常常被當作一個少數(shù)群體。美國婦女曾經(jīng)被限制在“私人”領域，主要負責家里雜務；而男性往往活躍于“公共”領域，在外面工作養(yǎng)家，而從中獲得財富與權力。二戰(zhàn)后美國發(fā)生了巨大的變化，美國女性的生活也隨之發(fā)生了巨大的變化。她們從無酬勞的家務勞動轉向了有薪

2、水的勞動力市場。從二戰(zhàn)后至今，美國勞動力市場最顯著的特征之一就是美國女性勞動力的快速增長。盡管美國女性已大量涌入勞動力市場，性別不平等現(xiàn)象在職場中已有所減弱，但是她們并未獲得與男性完全平等的機會，女性和男性仍然在收入、職業(yè)聲望，職業(yè)選擇等諸多方面存在著不平等現(xiàn)象。 本文將分四章進行論述。第一章將論述有關性別不平等現(xiàn)象的基本理論；第二章將以翔實的數(shù)據(jù)作支撐，列出性別不平等現(xiàn)象在就業(yè)率、職業(yè)選擇、工資水平和聲望方面的表現(xiàn)，旨在證實女

3、性在職場中取得的進步，同時說明，盡管女性地位在美國社會中提高了很多，但是性別不平等現(xiàn)象仍持續(xù)著。爾后，第三章將探尋造成性別不平等現(xiàn)象的雙重性-性別不平等現(xiàn)象的減弱及持久性在當今美國社會的原因。第四章將探尋性別不平等現(xiàn)象對美國社會的影響。美國社會，尤其是美國女性在爭取權利的道路上付出了巨大的努力，也取得了較大的成就。然而，盡管美國的性別不平等現(xiàn)象在過去幾十年中有所減弱，但是美國女性要想實現(xiàn)同男性權利真正平等，仍需時日。探尋美國職場中性別不