國有企業(yè)與政府權(quán)力關(guān)系的結(jié)構(gòu)-制度分析——以河南公路港務(wù)局為例.pdf

1、中國的國有企業(yè)是一種獨(dú)特的組織現(xiàn)象,是一種“單位”組織。雖然改革開放以來國有企業(yè)改革取得了一些成績，但許多國有企業(yè)的制度基礎(chǔ)并沒有發(fā)生改變，它們?nèi)允菄艺涡姓芾眢w制的一部分。政府行為滲透進(jìn)國有企業(yè)的整個(gè)發(fā)展歷程中，與效率優(yōu)先的一般企業(yè)相比，國有企業(yè)遵從的是一套獨(dú)特的運(yùn)作邏輯。國有企業(yè)與政府之間呈現(xiàn)出一種不平等權(quán)力關(guān)系。本文對河南公路港務(wù)局進(jìn)行個(gè)案研究，通過訪談法、文獻(xiàn)法等研究方法，以該國有企業(yè)與政府之間的權(quán)力關(guān)系為研究重點(diǎn)，詳細(xì)分析

2、了該企業(yè)發(fā)展歷程中的政府行為和企業(yè)對策，以期發(fā)掘國有企業(yè)與政府權(quán)力關(guān)系背后的結(jié)構(gòu)-制度性因素。
　　 本文先介紹了研究的背景和意義，對相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行了簡要的評述，并介紹了研究方法。接著回溯了河南公路港務(wù)局的發(fā)展、衰落及改革整個(gè)發(fā)展歷程，并具體分析了河南公路港務(wù)局發(fā)展歷程中的政府行為和企業(yè)對策。再分別從產(chǎn)權(quán)、資源、科層制三個(gè)方面，對國有企業(yè)與政府之間不平等的權(quán)力關(guān)系進(jìn)行了結(jié)構(gòu)-制度分析。最后，在總結(jié)上述分析之后，提出了“我國國有企業(yè)