版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、工績(jī)效考核自評(píng)表姓 名 所在部門 崗 位工 齡入司時(shí)間填表日期暫無(wú)年度主要完成工作 業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)以及分?jǐn)?shù)(一)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)尺度 評(píng)價(jià)因素 對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn) 優(yōu) 良 中 可 差A(yù).嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時(shí)間。 5 4 3 2 1B.對(duì)工作持積極態(tài)度, 主動(dòng)學(xué)習(xí), 能主動(dòng)承擔(dān)額外任務(wù)。 (主動(dòng)性) 5 4 3 2 1C.無(wú)任何違紀(jì)現(xiàn)象, 并能主動(dòng)要求他人遵守紀(jì)律, 出勤率100%。 5 4 3 2 1工
2、 作態(tài) 度D.以協(xié)作精神工作,協(xié)助上級(jí),配合同事;責(zé)任感強(qiáng),能圓滿完成任務(wù),可放心交付工作。 (協(xié)作性及責(zé)任感) 5 4 3 2 1A.正確理解工作內(nèi)容,制定適當(dāng)?shù)墓ぷ饔?jì)劃。 5 4 3 2 1B.不需要上級(jí)詳細(xì)的指示和指導(dǎo);有豐富的專業(yè)知識(shí),并能圓滿完成任務(wù)。 5 4 3 2 1C.及時(shí)與同事及協(xié)作者取得聯(lián)系,使工作順利進(jìn)行;極具合作精神,能虛心接受他人的意見(jiàn)。 (合作性) 5 4 3 2 1工 作能 力D.迅速、適當(dāng)?shù)靥幚砉ぷ?/p>
3、中的失敗及臨時(shí)追加任務(wù)。 5 4 3 2 1A.工作速度快,不誤工期;工作處置得當(dāng),經(jīng)常保持良好成績(jī)。 5 4 3 2 1B.工作方法合理,時(shí)間的使用十分有效。 5 4 3 2 1C.工作中沒(méi)有半途而廢,不了了之和造成后遺癥的現(xiàn)象。 5 4 3 2 1工作效率學(xué)習(xí)能力D. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能主動(dòng)學(xué)習(xí)并不斷提高專業(yè)技能。 5 4 3 2 1A.以主人公精神與同事同心協(xié)力努力工作。 5 4 3 2 1B.正確認(rèn)識(shí)工作目的,采取正確地工作方式。
4、5 4 3 2 1C.積極努力改善工作方法。不斷創(chuàng)新,想像力極豐富。 (創(chuàng)造力) 5 4 3 2 1工作面貌及創(chuàng)造力D.不打亂工作秩序,不妨礙他人工作。 5 4 3 2 1A.工作成果達(dá)到預(yù)期目的或計(jì)劃要求。 5 4 3 2 1B.工作能高質(zhì)量的完成,良率非常高;有強(qiáng)烈成本意識(shí)。 5 4 3 2 1 工 作成 果 C.工作總結(jié)和匯報(bào)準(zhǔn)確真實(shí)。 5 4 3 2 1部門負(fù)責(zé)人簽名填表說(shuō)明:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 員工績(jī)效考核自評(píng)表
- 員工績(jī)效考核自評(píng)表
- 2016年績(jī)效考核自評(píng)報(bào)告
- 年度績(jī)效考核工作目標(biāo)完成情況考核評(píng)分表(自評(píng))
- 績(jī)效管理考核自評(píng)表
- 2017年直機(jī)關(guān)工委績(jī)效考核自評(píng)表
- 2014杭州青藍(lán)企業(yè)績(jī)效考核自評(píng)表
- 2016年績(jī)效考核評(píng)估自評(píng)報(bào)告
- 員工績(jī)效考核面談表
- 員工績(jī)效考核面談表
- 員工績(jī)效考核評(píng)分表
- 員工績(jī)效考核表
- 員工績(jī)效考核表
- 城建局績(jī)效考核自查自評(píng)報(bào)告
- 績(jī)效考核工作自查自評(píng)報(bào)告五篇
- 醫(yī)院?jiǎn)T工績(jī)效考核面談表
- 員工周邊績(jī)效考核表
- 員工績(jī)效考核表司機(jī)
- 生產(chǎn)員工績(jī)效考核表
- 基礎(chǔ)員工績(jī)效考核表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論