應(yīng)急管理體制改革工作匯報

1、應(yīng)急管理體制改革工作匯報 應(yīng)急管理體制改革工作匯報提綱 提綱一、創(chuàng)新設(shè)立應(yīng)急管理“安全閥”，有效破解“監(jiān)管難度大”難題1．是打造智能安全監(jiān)管平臺2．是建立“‘四長’赴一線抓安全”機(jī)制3．是建立“專家體檢”隱患排查機(jī)制二、織牢加固應(yīng)急管理“安全網(wǎng)”，有效破解“業(yè)務(wù)水平低”難題1．是建立“安全夜?！迸嘤?xùn)機(jī)制 2．是探索“科技強(qiáng)安”應(yīng)用機(jī)制3．是創(chuàng)新應(yīng)急綜合執(zhí)法機(jī)制三、選優(yōu)配強(qiáng)應(yīng)急管理“安全員”，有效破解“隊伍力量弱”難題1．是打造一專多能的

2、“大應(yīng)急”工作體系2．是首創(chuàng)基層應(yīng)急人員“垂直管理”模式 3．是積極探索干部“雙向流動”機(jī)制正文：今年以來，我縣創(chuàng)新打造“智慧應(yīng)急管理”平臺，推出“專常結(jié)合”執(zhí)法模式，形成統(tǒng)一指揮、專常兼?zhèn)?、反?yīng)靈敏、上下聯(lián)動、平戰(zhàn)結(jié)合的基層應(yīng)急管理體系。一、創(chuàng)新設(shè)立應(yīng)急管理“安全閥”，有效破解“監(jiān)管 一、創(chuàng)新設(shè)立應(yīng)急管理“安全閥”，有效破解“監(jiān)管難度大”難題 難度大”難題1．是打造智能安全監(jiān)管平臺 ．是打造智能安全監(jiān)管平臺依托政府信息化基礎(chǔ)設(shè)施和 5

3、G 網(wǎng)絡(luò)，在花炮生產(chǎn)企業(yè)安裝視頻采集設(shè)備，建成覆蓋所有花炮企業(yè)的縣、鄉(xiāng)、企三級“聯(lián)網(wǎng)、聯(lián)運(yùn)、接警”智能監(jiān)控平臺，由縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)日常監(jiān)管，完善第一時間、第一信息、第一現(xiàn)場、第一處置“四個第一”安全監(jiān)管流程，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題可立即派員處置?！?3 — 動，出臺縣花炮企業(yè)購買自動化、智能化生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備幫扶補(bǔ)貼方案，并從重點(diǎn)培育的優(yōu)勢企業(yè)中按 10 大類產(chǎn)品建設(shè)若干標(biāo)桿企業(yè)，持續(xù)推進(jìn)爆竹、組合煙花等產(chǎn)品機(jī)械化連續(xù)化生產(chǎn)示范線建設(shè)。3．是創(chuàng)新應(yīng)

4、急綜合執(zhí)法機(jī)制 ．是創(chuàng)新應(yīng)急綜合執(zhí)法機(jī)制全面梳理應(yīng)急管理方面執(zhí)法監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，形成涉及安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)、防滅火等 18 個領(lǐng)域的具體實(shí)施意見。制定煙花爆竹、危化生產(chǎn)企業(yè)強(qiáng)制規(guī)范操作守則，出臺執(zhí)法人員行為和記錄規(guī)范操作辦法，明確“剛性處罰”標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法全過程可監(jiān)督、可回溯、可追責(zé)，避免彈性執(zhí)法、人情執(zhí)法。三、選優(yōu)配強(qiáng)應(yīng)急管理“安全員”，有效破解“隊伍 三、選優(yōu)配強(qiáng)應(yīng)急管理“安全員”，有效破解“隊伍力量弱”難題 力量弱”難題1．是打

5、造一專多能的“大應(yīng)急”工作體系 ．是打造一專多能的“大應(yīng)急”工作體系為更好發(fā)揮應(yīng)急工作隊伍工作效能，進(jìn)一步整合安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、森林防滅火、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等職能，如將縣專業(yè)森林消防大隊工作職能由單一森林滅火向抗洪搶險、安全事故救援、地質(zhì)災(zāi)害救助等多科目拓展，組建覆蓋縣、鄉(xiāng)、村三級的“大應(yīng)急”工作隊伍，形成綜合救援、專業(yè)救援、社會力量共同參與的應(yīng)急救援力量體系。2．是首創(chuàng)基層應(yīng)急人員“垂直管理”模式 ．是首創(chuàng)基層應(yīng)急人員“垂直管理”模式明