設(shè)計(jì)管理中的非理性因素研究及應(yīng)用.pdf

1、隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，生活水平的日益改善，人們除滿足正常的生命需求外，開(kāi)始對(duì)生活中的各個(gè)方面提出了越來(lái)越高的要求。因此企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式也隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不斷改變，在這個(gè)非傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)模式下，幾乎所有的商業(yè)規(guī)則都在被改寫。企業(yè)在設(shè)計(jì)上的困難不僅來(lái)自于為了滿足消費(fèi)者而增加的技術(shù)上的難度，也來(lái)自于管理上的復(fù)雜性。產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程和人力資源利用的改善有助于提升產(chǎn)品的質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)只有不斷地優(yōu)化產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程才能在這個(gè)數(shù)字化信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代占領(lǐng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)

2、勢(shì)。
　　 設(shè)計(jì)管理是設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)與管理學(xué)的交叉研究學(xué)科，是將設(shè)計(jì)和管理融合起來(lái)研究，其目的是為企業(yè)的創(chuàng)新設(shè)計(jì)和品牌形象的獨(dú)特化，確定設(shè)計(jì)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定設(shè)計(jì)策略，開(kāi)拓設(shè)計(jì)市場(chǎng)，所有的這些是為了更好地為企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)，給消費(fèi)者帶來(lái)較高的附加值和更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，使設(shè)計(jì)成為企業(yè)占領(lǐng)市場(chǎng)的利器，不斷推動(dòng)設(shè)計(jì)走向成功和發(fā)展。
　　 但是目前的設(shè)計(jì)管理在國(guó)內(nèi)只是在理論上有初步的發(fā)展，而國(guó)外的設(shè)計(jì)管理體系對(duì)于我們這個(gè)工業(yè)設(shè)計(jì)走向前臺(tái)僅

3、僅十幾年的國(guó)家是不甚適用的，因此總結(jié)出適合我國(guó)國(guó)情的設(shè)計(jì)管理體系是十分重要的。本文比較總結(jié)了目前較先進(jìn)的設(shè)計(jì)管理體系，同時(shí)又指出了這些體系中欠缺的地方。
　　 在此基礎(chǔ)上本文通過(guò)研究非理性因素的定義、內(nèi)涵和利弊，重點(diǎn)闡述了非理性因素對(duì)人類活動(dòng)的影響。在設(shè)計(jì)管理中同樣存在非理性因素。由于非理性因素具有兩面性，其具有的非邏輯性、不易量化等特點(diǎn)，在管理活動(dòng)中具有不容忽視的消極作用。本文綜合相關(guān)學(xué)科的知識(shí)提出了非理性量化的相關(guān)法則，并且

4、指出了當(dāng)前的設(shè)計(jì)管理要積極發(fā)揮非理性因素的積極作用，將非理性因素納入設(shè)計(jì)管理體系，才能使設(shè)計(jì)管理真正的在企業(yè)中產(chǎn)生積極的作用。
　　 最后本文建設(shè)性地提出了涵蓋非理性因素的設(shè)計(jì)管理體系，并且在企業(yè)中做了驗(yàn)證。通過(guò)實(shí)際操作證實(shí)，只要經(jīng)過(guò)科學(xué)的量化和指導(dǎo)，通過(guò)加強(qiáng)建立健全管理制度和體系等途徑，引導(dǎo)非理性因素在設(shè)計(jì)管理中發(fā)揮積極的作用，弱化其消極作用，就能將非理性因素巧妙地運(yùn)用在設(shè)計(jì)管理體系，發(fā)揮人在管理中的核心作用，從而使設(shè)計(jì)管理能