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文檔簡介
1、企業(yè)要在日益激烈的競爭中取得優(yōu)勢,必須具有核心競爭力。加強企業(yè)的技術創(chuàng)新,特別是自主創(chuàng)新,是企業(yè)獲得核心競爭力的一條重要途徑。目前,我國企業(yè)的技術創(chuàng)新主要依靠技術引進,對企業(yè)外部技術依賴性較強,而自主創(chuàng)新能力較弱,在一定程度上制約了我國企業(yè)參與市場競爭的能力。造成我過企業(yè)技術創(chuàng)新能力不強的原因,既有外部的,也有內部的。外部,國有企業(yè)自主創(chuàng)新體系還沒有真正建立起來,區(qū)域創(chuàng)新體系也正在建設中;內部,企業(yè)研發(fā)投入較低,技術創(chuàng)新的人力、物力支持
2、不足。但是造成這種情況最根本的原因是企業(yè)缺乏技術創(chuàng)新的積極性。
隨著技術創(chuàng)新的重要性日益凸顯,許多學者從企業(yè)組織、研究與開發(fā)、核心能力、能力匹配、人力資源開發(fā)等角度對影響企業(yè)技術創(chuàng)新的因素進行了大量的研究。也有一些學者從公司治理角度對企業(yè)技術創(chuàng)新所產生的影響進行了一些研究。但是,大部分都是在傳統(tǒng)的股東治理觀的基礎上進行的研究,而忽略了公司利益相關者對企業(yè)技術創(chuàng)新所產生的影響,對于從公司利益相關者的角度對公司治理與企業(yè)技術創(chuàng)
3、新之間關系進行研究的文獻很少。
本文從關鍵利益相關者的視角出發(fā),以“公司治理對企業(yè)技術創(chuàng)新的影響”為主題,結合利益相關者理論、公司治理理論、技術創(chuàng)新理論等基本理論,以計量經濟學的實證分析方法作為研究工具,全面的分析了公司治理機制中的股權結構、高管激勵、關鍵利益相關者、負債結構等對企業(yè)技術創(chuàng)新的影響作用。在實證研究中,本文構建了基于橫截面數(shù)據的回歸方程的兩個研究模型。實證研究結果表明在關鍵利益相關者視角下的公司治理對企業(yè)技術
4、創(chuàng)新有顯著的影響。其中獨立董事比例、有專用性學歷的高管、以及長期資產負債率對企業(yè)技術創(chuàng)新有顯著的正影響,而國有股比例、董事會職能委員會的設立、機構投資者持股比例、短期資產負債率則對企業(yè)技術創(chuàng)新投入有負面影響。
在理論研究和實證分析的基礎上,本文就當前我國經濟轉型時期我國企業(yè)公司治理機制和技術創(chuàng)新存在的問題提出了相應的對策:降低國有股比例;完善董事會結構,建立分工明確的董事會專業(yè)委員會;加強對公司高管的股權激勵而不是一味的給
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