基于集對分析的內(nèi)部控制評價研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、內(nèi)部控制評價通過對企業(yè)內(nèi)部控制制度設(shè)計與運行的有效性進行評價來發(fā)揮作用，是內(nèi)部控制目標實現(xiàn)以及作用發(fā)揮的重要環(huán)節(jié)。20世紀90年代以來，隨著我國一系列財務(wù)丑聞的爆發(fā)，內(nèi)部控制評價問題引起了社會各界的廣泛關(guān)注。通過對企業(yè)內(nèi)部控制制度設(shè)計和運行的有效性進行評價，對于完善企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設(shè)和加強企業(yè)內(nèi)部控制運行狀況起到非常有效的作用。
　　 這篇文章首先建立內(nèi)部控制評價指標體系，再充分利用集對分析的優(yōu)勢，通過建立了基于集對分析的內(nèi)

2、部控制評價模型，將集對分析這一系統(tǒng)分析方法運用到內(nèi)部控制評價中，并通過具體的數(shù)據(jù)分析運用了該模型。統(tǒng)計結(jié)果證明該模型減少了主觀判斷對整體評價的影響，將定性指標予以了定量化處理，克服了已有評價方法中主觀性過強的不足，提高評價結(jié)果的準確度，對企業(yè)內(nèi)部控制狀況作出更客觀、更符合實際的定量化評價。文章的內(nèi)容分為五個部分：第一部分闡述本文的選題背景和研究意義，對現(xiàn)有內(nèi)部控制評價的研究成果進行綜述，介紹本文的研究方法、創(chuàng)新之處和研究內(nèi)容。第二部分詳

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