3篇衛(wèi)健委關于基層衛(wèi)生人才隊伍建設情況的調研報告

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —3 篇衛(wèi)健委關于基層衛(wèi)生人才隊伍建設情 篇衛(wèi)健委關于基層衛(wèi)生人才隊伍建設情況的調研報告 況的調研報告市衛(wèi)健委關于基層衛(wèi)生人才隊伍建設狀況的調研報告 基層衛(wèi)生人才是保證基層居民根本醫(yī)療服務、根本公共衛(wèi)生服務的基礎。加強基層衛(wèi)生人才隊伍建設是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的一項重要內容，是分級診療制度實施的關鍵。為進一步加強我市基層衛(wèi)生人才隊伍建設，市政協(xié)于X 年 X

2、 月至 X 月，對全市基層衛(wèi)生院人才隊伍現(xiàn)狀舉行廣泛的調查，并組織部分政協(xié)委員、民主黨派人士及市級有關部門人員，對 X 區(qū)、X 區(qū)、X 區(qū) X 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院舉行現(xiàn)場調研。在調研的基礎上市政協(xié)又召開座談會，對發(fā)覺的問題舉行分析、探討，以共商解決之計、共謀發(fā)展之策，現(xiàn)就調研狀況報告如下。 一、根本狀況 截至 X 年底，X 市共有基層衛(wèi)生院 X 個，其中，社區(qū)衛(wèi)生服務中心 X 個、中心衛(wèi)生院 X 個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 X 個。核定床位 X 張，實

3、際開放床位 X 張。核定衛(wèi)生院事業(yè)編制 X 人，現(xiàn)有在崗人員 X 人，其中，在編人員 X人、臨聘人員 X 人。在崗衛(wèi)生專技人員 X 人，其中，在編人員 X 人，臨聘人員 X 人。調研說明，近些年來，X 市委、市政府高度重視基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，持續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，不斷加大基層衛(wèi)生事業(yè)投入，全市基層醫(yī)療本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —數(shù)的 X。蕎地鄉(xiāng)衛(wèi)生院在編人員僅有 X 人、外借人員就

4、達X 人。由于基層衛(wèi)生人才數(shù)量缺乏，由此造成基層衛(wèi)生院大量聘請臨時工。據(jù)統(tǒng)計，全市共有 X 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）衛(wèi)生院聘請臨時工 X 人，占在編人員的 X。同時因基層衛(wèi)生人才數(shù)量缺乏，導致基層醫(yī)療供需矛盾突出，部分衛(wèi)生院的醫(yī)療資源僅能勉強應對公共衛(wèi)生服務工作，無法開展根本醫(yī)療服務。此外，因基層衛(wèi)生人才數(shù)量缺乏，也增大了基層醫(yī)務工的壓力和工作量，據(jù)我們對 X 名基層衛(wèi)生院醫(yī)療工的隨機調查，X 的人認為工作量很大、X 的人認為工作量大，只有 X

5、的人認為工作量適合。 （二）基層衛(wèi)生人才隊伍缺乏高素質人才 按 X 年數(shù)據(jù)，全市基層衛(wèi)生院在編衛(wèi)生專技人員 X 人，按專業(yè)技術職務分，副高 X 人、占 X，中級 X 人、占 X，初級/師 X 人、占 X，初級/士 X 人、占 X，未定級 X 人、占 X。X 片區(qū)、X 片區(qū)無副高職稱醫(yī)務工。按學歷分，研究生學歷 X 人、占 X，本科學歷 X 人、占 X，大專學歷 X 人、占 X、中專及以下學歷 X 人、占 X。以上數(shù)據(jù)說明，我市基層人才