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文檔簡介
1、在社會化大生產(chǎn)和商品經(jīng)濟條件下,采購是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的重要組成部分。隨著市場競爭的日益激烈及全球化的迅速發(fā)展,企業(yè)對采購的要求越來越高。而實踐中,對于眾多的企業(yè)而言,采購恰恰是其最薄弱的環(huán)節(jié),本文對其進行研究。首先對采購管理及供應(yīng)鏈管理理論給予研究,其次歸納了企業(yè)中采購管理的現(xiàn)狀,并在此基礎(chǔ)上分析了可能帶來的各種問題,如采購黑洞及商業(yè)賄賂問題等,這些問題將會給企業(yè)帶來不同程度的危害。
本文在借鑒國內(nèi)外先進管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上
2、,提出了解決采購管理的關(guān)鍵問題在于進行采購創(chuàng)新,主要有以下幾個方面:一是從思想觀念處著手,引入現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的采購管理新理念,倡導(dǎo)共贏,發(fā)展全球化的采購意識;二是采購人員管理創(chuàng)新,通過加強培訓(xùn)和嚴把招聘關(guān),切實提高采購人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德水平,設(shè)計合理的薪酬、績效激勵及約束方案,從根本上防治采購腐敗并為企業(yè)高效率的采購活動打下良好基礎(chǔ);三是采購方式創(chuàng)新,吸收并借鑒國外先進企業(yè)或國內(nèi)大型企業(yè)的成功經(jīng)驗,結(jié)合企業(yè)自身的實際狀況,改變原
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